二级巡视员是公务员的十五级至十级，相当于厅局级正职。二级巡视员属于非领导职务，简单说就是享受厅局级福利待遇，但是没有行政职务。
二级巡视员是我国《公务员职务与职级并行规定》实施后，综合管理类公务员职级之一，一般是从处长中产生，是高于处级的领导干部，不管在能力，还是经验方面都是行家里手。
一、什么是巡视员？
巡视员是国家公务员非领导职务，级别为正厅级，巡视员只在地，厅，司，局级以上国家行政机关设置。二级巡视员属于综合管理类公务员十五级至十级。
二、晋升条件
如果晋升副巡视员职务，应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上才可以。按照正常情况，一个公务员从最低的一级科员一直晋升到一级巡视员，期间没有担任过任何领导职务，就需要23年时间。当然公务员的晋升是根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑的，并不是到了年限就应该晋升！
三、二级巡视员待遇
由于二级巡视员没有厅级相应的政治待遇，算是一个虚职，其实也就是个资深的科员，受处长领导，只享有生活待遇（工资、医疗等），平时工作中各种状况（仍履行处长职责、办公条件、差旅标准、开会座次等等）均不变，只有工资、医疗等生活待遇与副厅长相当。
四、二级巡视员的排位
二级巡视员的排位是比较尴尬的，从工资待遇来看，高于处长、副处长，但又没有行政级别，二级巡视员对应的领导职务是厅局级副职，一般来说应该排在处长之后、副处长之前，毕竟二级巡视员不是传统意义上的省管干部，而仍是单位管理干部。
对于二级巡视员的待遇，根据我国《公务员职务与职级并行规定》，公务员即使非领导职务，也可以通过职级晋升享受相应待遇，这是为了拓宽公务员尤其是基层公务员职业发展空间，实现对公务员的持续激励，调动广大公务员的积极性、主动性和创造性，有着重要意义。
二级巡视员是公务员的十五级至十级，相当于厅局级正职。二级巡视员属于非领导职务，简单说就是享受厅局级福利待遇，但是没有行政职务。
什么是巡视员
中国公务员的一种非领导职务，级别为正厅级。巡视员是国家公务员非领导职务。国家公务员的职务分为领导职务和非领导职务，巡视员属非领导职务，有巡视员、副巡视员之分。
巡视员大多数都是退休的然后给个巡视员头衔，俗称虚职，没有什么意义。另一种情况有的人很年轻还没到退休年龄也做了巡视员，是因为，暂时没有空缺领导位置，先把级别调高一下，等将来有位置再升。两种情况截然不同，但实质意义相同，都是非领导职务。副巡视员应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上。巡视员应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上。
综合管理类公务员职级对应的级别是：
一级巡视员：十三级至八级；二级巡视员：十五级至十级；一级调研员：十七级至十一级；二级调研员：十八级至十二级；三级调研员：十九级至十三级；四级调研员：二十级至十四级；一级主任科员：二十一级至十五级；二级主任科员：二十二级至十六级；三级主任科员：二十三级至十七级；四级主任科员：二十四级至十八级；一级科员：二十六级至十八级；二级科员：二十七级至十九级。
巡视员的晋升条件：
晋升巡视员职务，应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上；晋升副巡视员职务，应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上；晋升调研员职务，应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上；晋升副调研员职务，应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上；晋升主任科员职务，应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上；晋升副主任科员职务，应当任科员三年以上；晋升科员职务，应当任办事员三年以上。
1二级巡视员是正厅吗
二级巡视员属于中国巡视员的一种非领导职务，级别为正厅级，主要权力是监督巡视政府相关职能部门的工作情况，并向主管部门汇报并作出相应处理。巡视员是国家公务员非领导职务，国家公务员的职务分为领导职务和非领导职务，巡视员属非领导职务，有巡视员、副巡视员之分。副巡视员应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上，巡视员应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上。副省级城市可以设置巡视员、副巡视员，任职条件同上，副省级市的巡视员为副厅级，副巡视员为副局正处级。
2二级巡视员是什么级别
综合管理类公务员职级对应的级别是：
职务 级别
一级巡视员 十三级至八级
二级巡视员 十五级至十级
一级调研员 十七级至十一级
二级调研员 十八级至十二级
三级调研员 十九级至十三级
四级调研员 二十级至十四级
一级主任科员 二十一级至十五级
二级主任科员 二十二级至十六级
三级主任科员 二十三级至十七级
四级主任科员 二十四级至十八级
一级科员 二十六级至十八级
二级科员 二十七级至十九级
3巡视员的晋升条件
晋升巡视员职务，应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上；
晋升副巡视员职务，应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上；
晋升调研员职务，应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上；
晋升副调研员职务，应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上；
晋升主任科员职务，应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上；
晋升副主任科员职务，应当任科员三年以上；
晋升科员职务，应当任办事员三年以上。