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面试根据岗位特点，教育类岗位采取试讲的方式进行，其他类岗位采取结构化面试的方式进行，主要考察报考人员的综合素质和专业工作技能。
面试实行百分制，成绩保留到小数点后两位数，尾数四舍五入，本场试讲结束后公布。为保证人员素质，试讲成绩不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜，另行通知(请关注半岛制造业人才网站)。
面试由福山区人力资源和社会保障局会同相关单位组织。进入面试人员按照鲁价费函〔2008〕13号文件的规定缴纳面试考务费70元。享受减免笔试考务费的人员，经本人申请，可免缴面试考务费。
更多信息可访问：烟台市福山区2014年事业单位招专题汇总
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