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面试起了,第一天不去上班。会不会被直接不要你啊
如题所述
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推荐答案 2015-06-25
最好不要什么都不说就直接不去了,要提前和他们解释你那天没办法去上班,得到同意才可以。第一天不去上班,第二天去了,不会直接不要你,因为进来一个人要通过很多程序,很麻烦的,不过这样的第一印象不好,对以后的工作也有不好的影响
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其他回答
第1个回答 2015-06-25
找借口情有可原 王婆卖西瓜-------心知肚明
第2个回答 2015-06-25
这是当然的,就冲你这个态度,哪个领导想要你啊。
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面试
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没
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假如
第一天面试
通过后干了一天就不辞而别
,会
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。大公司进了不会被辞退,因为你的主管没有这个权利。小公司是老板的话,想怎么干就怎么干,但是努力了,不知道怎么问也不会被辞退。别担心,这年头遇到一个好老板不容易。不签劳动合同,先签保密协议,保密协议最后一条是违反规定罚款。保密协议上说除非公开,...
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就起来晚了,那以后说不上啥事就要请假串休了。你自己对工作就这个态度,还想人家迁就你,那是不可能的。现在啥都缺就是不缺人!不信,下一个
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1.不要三心二意,疑神疑鬼,没有任何好处;2.赶紧去了解
工作
内容,专注
上班,
出纳是很严谨的岗位,不能出错;3.出纳涉及金钱,纪律政风务必清晰,必要显出专业,绝不造假,也不能背锅;4.专业岗位人才难求,希望你是这学校看好的人才;
入职
第一天
就离职的人到底在想什么
答:
10、
上班第一天
,跟咸鱼一样,完全没事做,很受挫,默默又把招聘软件下载回来,拿到了两个面试邀请,于是下班就辞
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面试了
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入职
第一天
就离职好吗?
答:
2、不利于你积累人脉 职场中,人脉的积累也是很重要的,如果你认识的人够多,人脉够广,你甚至不需要投简历,就会有机会去比较好的公司
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