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去了劳动局投诉,老板叫回去跟他谈,要不要去
如题所述
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推荐答案 2016-01-26
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其他回答
第1个回答 2016-01-26
去投诉目的是解决问题,现老板已感到压力不想出丑要求回去谈,应该配合,到时谈不拢还可再去投诉。
第2个回答 2016-01-26
去,看他怎么说,理由都在你这,否则免谈,你也可以看劳动局的怎么说,也可以先电话谈谈,记住录音
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...我去
劳动局投诉
工厂,现在工厂
老板
说叫我们去协商。我该不该去?去...
答:
肯定要去的
。按你的合理要求,该得多少要多少。希望我的回答能够帮助到你。
老板拖欠我四个月工资,九个月没发
了,
16号去
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我说...
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谈,
事到如今已经晚
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需要
跟老板
啰嗦了,来回折腾真的太麻烦,应该坚持走法律途径,通过
劳动局
这些政府有关部门来解决这个拖欠工资的事,这样办,
被无理辞职,申请
劳动
调节后
,老板不
愿意赔钱又
让
我
回去
上班,怎么办?
答:
去
劳动局
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叫回去
上班,你是觉得面子上过不去,或者说不知如何应对这种尴尬的局面。既然单位这么死皮赖脸的不想给你补偿,为了拿回自己的合法的利益,你去劳动局告,为你的行为点赞。还有很多人没去告,那就是软柿子, 你是硬拳头,单位也只好让你回去上班了,那就不存在什么尴尬不尴尬了,反正...
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劳动争议:老板拖欠两个月工资
,劳动局叫
过6天去
劳动局跟老板
协商合理吗...
答:
老板拖欠两个月工资
,劳动局叫
过6天去
劳动局跟老板
协商是合法合理的,劳动局是先启动调解程序,一般这样情况通过劳动局主持的调解就能达成调解协议促成问题解决的。对于调解不成的再启动仲裁程序。《劳动法》第七十九条:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人...
...但是他现在不管我了!还叫我去
劳动局
告他,我去过劳
答:
先认定,可以的
老板
拖欠工资不发,去
劳动局投诉,
劳动局打电话
让他
当天下午去,但是他...
答:
这个你放心,这种情况劳动局会帮你跟踪的,会给你一个回复的,处理得结果劳动局会找你,问你公了还是私了,公了耽误时间和精力比较多,建议私了。劳动局通知
了老板
那里,如果不去
,劳动局
会找上门的,就是时间的问题,最终还是会给你解决
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