您好！我现在在一家网吧做收银。快一个月了，扣了一个月工资再交500押金.说没做满三个月辞职的就没工资，

Question

我现在我想辞职，进来时说工资1800，现在就说1700.不做就没工资发。她这算违反劳动法吗？

Answer 1

他已经违反劳动管理条例，
现在的劳动法，不准许收取任何性质的抵押金，也不准许变相的扣取费用
例如：抵押金，工作服押金等

Answer 2

1、《劳动合同法》规定：试用期内提前三天，试用期后提前三十天通知用人单位就可以辞职的，用人单位要求三个月才能辞职，否则没有工资是违法行为的。

2、用人单位收取押金的行为也是违法的。

3、你可以依据《劳动合同法》的规定提出辞职的， 如果用人单位不给离职的话，可以向当地劳动监察大队投诉。

来自：求助得到的回答

Answer 3

我以前也是做网吧收银的，建议你换个职业吧，网吧做收银第一辐射太大，第二网吧收银没有任何技术含量没有任何发展前途。你说违反劳动法这是肯定的，但你斗不过他，违反劳动法的公司成千上万何况你的还属于娱乐场所。我以前在网吧做待遇相对来说比你好点，也是1800包食宿，然后店里的零食烟果是我赚利润（就是老板提供成本还有冰箱，每个月把成本还给老板剩下的就是自己的）不管怎样我是建议你换职业吧