生育保险报销，在5个月之内可以报销。女职工生育或流产后五个月内，提供的材料进行报销。
待遇申领职工提供以下材料原件及复印件：
顺产，难产： 《计划生育服务证》（或“准生证”）、《出生证》、《独生子女父母光荣证》、难产的须附带医院诊断证明书；
流产： 《计划生育服务证》（或“准生证”）、医院诊断证明书（注明怀孕周数）、男配偶假期工资、《出生证》、《独生子女父母光荣证》。
扩展资料：
生育医疗费用包括下列各项：生育的医疗费用、计划生育的医疗费用、法律、法规规定的其他项目费用。确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。
生育险是保护妇女的一种险种，就是因生育子女而导致劳动力暂时中断时，国家和社会就会提供一定的物质帮助，并且生育完成后可重新返回单位工作，单位不可以生育为借口解雇员工。
女性工作者在生育过程中产生的种种费用，如药费，住院费等由生育保险基金支付。女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇。生育险待遇不受户籍限制，参加生育保险的人员，如果在异地生育，其相关待遇按照参保地政策标准执行。
生育保险报销，在5个月之内可以报销。女职工生育或流产后五个月内，提供的材料进行报销。
生育医疗费用包括下列各项：
生育的医疗费用。
计划生育的医疗费用。
法律、法规规定的其他项目费用。确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。
生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴：以用人单位职工月平均工资为基数：
正常生育的 按3个月(90天)计发。
晚育的按3.5个月(105天)计发。
生育并已领取《独子证》的按4.17个月(125天)计发。
晚育并已领取《独子证》的按4.67个月(140天)计发生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴：
以用人单位职工月平均工资为基数：
正常生育的 按3个月(90天)计发。
晚育的按3.5个月(105天)计发。
生育并已领取《独子证》的按4.17个月(125天)计发。
晚育并已领取《独子证》的按4.67个月(140天)计发医疗补助金：
以特区上年度企业职工月平均工资为基数：
正常生育的 按2个月计发。
剖腹产或多胞胎的按4个月计发。
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