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人力资源管理专业和会计专业,从就业的角度来说,哪个专业好?
如题所述
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推荐答案 2016-10-20
专业的好坏不是绝对的,这得跟进个人性格、兴趣、追求、特长等综合考虑来决定,如果你不善于沟通,肯定不适合做人力资源管理工作,相反你对数字反感的话肯定干不好会计工作,还有你的个人追求是管理还是追求好就业,这两个专业相比之下,会计专业就业更容易一些,总之,专业的好坏一定要全面衡量。。。
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其他回答
第1个回答 2016-10-20
基本差不多 但是会计的初始要求高 做精就没人力资源好
相似回答
会计和人力资源管理哪个专业
比较
好?哪个专业
对以后的
就业
会比较好?
答:
从这个方面讲
,会计专业
在专业技能这个方面的要求比
人力资源管理
高。
人力资源管理专业和会计专业,从就业的角度来说,哪个专业好?
答:
专业的好坏不是绝对的,这得跟进个人性格、兴趣、追求、特长等综合考虑来决定
,如果你不善于沟通,肯定不适合做人力资源管理工作,相反你对数字反感的话肯定干不好会计工作,还有你的个人追求是管理还是追求好就业,这两个专业相比之下,会计专业就业更容易一些,总之,专业的好坏一定要全面衡量。。。
人力资源管理专业和会计专业
学
哪个更好?
答:
会计专业
则更需要的自身有着严谨细致的性格,对于数据较为敏锐。无论是
哪个专业,
想要拥有好的发展前景,都需要在专业领域内不断深耕,持续学习。同时,最好能将两个知识体系融会贯通,因为在
人力资源
岗位的工作中,少不了与人、钱打交道,因此必须具备一定的
财务专业
知识,尤其是在社保入税和新个税改革...
人力资源管理和会计
这两个
专业
那个更好,那个更容易
就业
啊?
答:
会计的就业
当然是非常不错的,但是这几年的
人力资源管理
在上海等大城市发展得非常快非常好,尤其是外资公司的工资很高的。
在现在的社会
,会计与人力资源专业哪个好就业?
比较有前途?
答:
我就是读
人力资源专业的,
这个问题怎么说呢,我认为两者之间没有严格的可比性
,会计专业就业
比较容易
,人力资源专业
是新兴
专业,
我个人认为前景都是好的。但若从前途
角度
考虑,我认为学习任何专业然后去做相关工作,更多地取决于你的职业发展规划,做一个普通会计或者
人力资源管理
专员什么的,也就是一份一般...
做
人力资源管理好
还是
会计好?从就业,
薪酬
来说
!我是男生
答:
总体
来说会计
需要学习
专业
知识以及从业经验,相对比较枯燥,适合坐得住板凳,耐得住寂寞的。而
人力资源
也需要专业知识和从业经验,但是更多的是人际关系处理,组织内部关系协调,并且需要懂很多,不光是人力资源知识,你还需要懂
财务
知识、企业
管理
知识反正企业内涉及到的事情你多少都要懂一点。主要还是看你...
对于女生
来说,人力资源与会计
这两个
专业,哪个
更有前景和好找工作呢?
答:
1、既然是函授,就学习效果来看
,人力资源
比会计要更容易接受,而且在工作中
,会计
要求可能更专业;2、看你的特点,数字不敏感,而且之前是语言类
专业,
学习人力资源更有优势,相对会计可能就是劣势了;3、如果会计不是特别专业,找工作并不容易;4、
人力资源就业
面可能更宽一些,像文员、内勤等等。建议...
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面对选择专业,会计和人力资源管理~~~~~~~~~~~~~~...
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