第2个回答 2011-03-04
你要到洛阳工作吗？我也是，留心查了一下，分享一下。
中学老师工资（拿到手的钱）主要由职务工资和津贴组成，在洛阳大概2000多，这跟学校、地区、职称、行政职务、代课数量有关，优者多的！
当然过节多少有点奖金、别的福利，有的还有监考费、补课费、阅卷费
一：职务工资分以下几个
特级教师（荣誉称号）
中学高级：副高级（相当于副教授）中学一级四年后（可破格）
中学一级：中级(相当于小学高级)工作五年有资格（可破格）
中学二级：初级(相当于小学一级)实习一年转正好
中学三级：初级(相当于小学二级)实习的时候
二：中小学教师津贴参考标准表
学校类别
职务等级 高中 初中 小学
高级 2．3—4．5 1．8—3．5 1．1—2．3
一级 1．7—3．6 1．4—2．8 0．9—1．8
二级 1．4—2．8 1．1—2．2 0．8—1．4
三级 1．2—2．2 1．0—1．7 0．8—1．2
注：高中教师按10—12课时/周计算；初中教师按14—16课时/周计算；
小学教师按18—22课时/周计算。
附
调整过后的河南省最低工资标准涨幅超过了20%，并且不包括职工个人缴纳的各项社会保险费、公积金等法定福利待遇。
据介绍，河南根据本省各地经济社会发展水平差异，将各省辖市的县（市、区）分为三个行政区域类别，分别执行相应的最低工资标准。其中，一类行政区域共有43个市县区，执行月最低工资800元、小时最低工资9元的标准，分别比调整前上涨了23%和20%；二类行政区域共53个市县区，执行月最低工资700元、小时最低工资7．9元的标准，分别比调整前上涨了27．3%和21．5%；三类行政区域共63个县市，执行月最低工资600元、小时最低工资6．8元的标准，分别比调整前上涨了33．3%和23．6%。本回答被提问者采纳