全国德邦劳动派遣合同都是交三险，年终奖看情况，不看你工作表现给你，是看你工作时长，之前是一个月一百，不算当月。补贴方面350元食宿补贴，另外有50块钱满勤奖。加起来比较不错，但具体算起来其实和其他公司差不多，因为工作时长通常超过12个小时，合同工资很低，所以为了避免法律上的纠纷所以给了固定的加班工资，实际上是一样的。
节假日加班会有三倍工资，但一般不会给你机会加班，加班的标准货量是两吨每人，但在到达部门，基本上留三人，到六七吨，一个人在屋里收银，平均两人3.5吨。
如果在纯出发部门会比较惬意，一天没什么事，就忙一阵，建议选择纯出发部门。到达部门就很苦逼了，工作量是纯出发的两三倍，工资一般只比纯出发多四五百。特别近期更改了到达部门的指标，导致部门如果达不到到达货量指标，出发指标除非多到天上才能拿到更好的奖金。总之千万别来到达部门，不要信别人说到达部门升职快，公司领导根本不看你多苦多累几点忙完，主要看你部门怎么样，到达部门普遍的标准化差，暗访差，服务差，领导一来就一顿叼，而且来的时机也非常巧，每次最忙的时候，领导来，搞的每个到达部门几乎都很难出人。有一次我去出发部门看，他们还有时间做ppt，而到达部门的男员工，你有时间进屋暖和一会都是上天眷顾。
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