第1个回答 2011-02-13
当然要计入,但计算方法与平时月度工资的个税计算有些不同。最好与十二月份工资一起申报,但明细类别为'年度一次性奖金收入',这样可少交点税本回答被网友采纳
第2个回答 2011-02-13
年终奖金需要单独作为1个月的工资、薪金所得计算交纳个人所得税。具体做法如下:
应先将纳税人当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数对应的个人所得税税率表确定适用税率和速算扣除数。如果纳税人当月取得工资收入低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。也就是说,如果当月工资高于800元,就直接将奖金除以12后确定适用税率和速算扣除数;如果当月工资低于800元,就将一次性奖金收入与当月工资合并扣除800元后,再按前述方法确定适用税率和速算扣除数。
第3个回答 2011-02-13
(1)个人所得税是以“职工收到”及“企业实发”的当月作为应纳税收入,不知道你这种补发工资算不算是一种变相的年终奖金?如果是的话按照年终奖金
第4个回答 2011-02-13
年终奖是肯定要计入工资交税的··