新入职员工递交入职体检报告给用人单位，公司会如何处理报告？

Question

体检报告一般会由那个部门接收保管？由谁审阅？如何处理报告？直接放进档案还是录入电子档？

Answer 1

公司一般会根据健康情况进行员工筛查，这个体检报告是不会被公开的。

入职体检是专项体检之一放心体检代检旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作在集体生活中不会造成传染病流行不会因其个人身体原因影响他人。

用人单位须对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，但并未规定新员工需要进行体检。现在一般在员工入职前，公司都会要求员工进行体检，提交体检报告。

对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的法律规定，根据民法领域中“法无明文规定即容许”，所以公司入职前需要体检是合法的。但是劳动法规定了用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

根据《职业健康检查管理办法》的规定，职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。

扩展资料：

入职体检注意事项：

1、在入职体检之前要保持情绪的稳定，不要过分紧张，保证充足的睡眠。

2、注意健康的饮食，在体检之前的3-5天，尽量不要吃高脂肪的食物，不要喝高糖饮料，这样注意的是防止检验血糖和血脂出现异常的结果。

3、不要剧烈的运动，剧烈的运动会对心脏、肺脏以及血压造成影响。

4、入职体检之前要注意，在体检的前一天晚上清淡饮食，20点之后尽量不要喝浓茶，不要喝咖啡。

5、体检的当天早上要空腹，并且携带本人身份证件到查体中心办理相关的体检业务。

参考资料：百度百科-入职体检

Answer 2

人事部门接受保管。老板审阅或总监。主要就是看看遗传病啊，传染病啊、职业病什么的。具体怎么存放，各个公司要求不同的。一般都是存放纸质档案就可以了。本回答被提问者采纳

Answer 3

体检费用是由个人负担的，一般情况下用人单位看完后会将体检报告还给体检者本人。
如果体检费用是用人单位承担的，如录用了会将体检报告同劳动合同一同放入档案，如没有录用则由用人单位人力资源管理部门销毁。

Answer 4

入职体检一般都有基本项目的检查例如，抽血心电图B超尿检内科外 胸透……以上这些项目没有问题都是能通过，有不合格项目交给红太阳体检 专门的人代一下！
公司如果没有指定体检医院。可以帮助搞到一份三甲医院入职体检报告。
体检有不合格项目或问题交给红太阳体检，祝君工作顺利

Answer 5

1、入职体检是专项体检之一放心体检代检旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作在集体生活中不会造成传染病流行不会因其个人身体原因影响他人。

2、入职体检有相对固定的体检项目与体检标准选择专业体检中心能保证体检质量。

3、但由于入职体检内容较为简单所以不能完全代替健康体检。

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