离退休干部中推行"一方隶属,多重管理"模式有什么好处

如题所述

为切实加强离退休干部党建工作,市委老干部局以溧城镇清溪路社区为试点,按照“一方隶属、多重管理”的原则,积极探索社区、单位相结合的离退休干部党建工作新模式。明确离退休干部党员在党组织隶属关系不变的情况下,到居住地社区党支部报到,参加该社区党支部的活动,接受教育、管理和服务,发挥作用。
清溪路社区以“让老干部享有幸福、安宁、有尊严的晚年生活”为目标,不断加大社区服务离退休干部党员工作的力度,建设服务平台,创新服务载体,着力打造离退休干部党员的温馨家园。一是“爱心”典范,创新载体,党建服务水平不断彰显。社区打造了“爱心钟点工、爱心作坊、爱心门铃、爱心生日宴、爱心超市、爱心食堂”等6大载体,为离退休干部党员服务,有效地提高了老同志的生活质量和幸福指数。二是注重引导,激发活力,离退休干部作用有力发挥。为充分发挥离退休干部党员在社区管理和服务中的先锋模范作用,社区组建了“党员爱心钟点工”,把老党员志愿者行动与社区服务紧密结合起来,有效地服务困难居民。三是建设先行,健全机制,服务离退休干部工作形成合力。采取“财政投入一点、党费支出一点、社会募捐一点、社区集资一点”的投入模式,多渠道筹措资金,完善社区硬件设施,在原有的“五室”、“三站”、“二栏”、“一校”、“一场地”外,又设立党员爱心之家,改善离退休干部党员社区活动场所和条件。目前,清溪路社区被省委老干部局评为全省的试点社区。
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