同意向激励对象授予限制性股票,授予价格为9.25元/股,授予日为2014年10月24日。当天股价19元谁来补差价

见海康威视2015年报中
2014年10月24日,公司二届董事会二十七次会议审议通过了《关于调整2014年限制性股票计划激励对象名单及授予数量的议案》和《关于向2014年限制性股票计划激励对象授予限制性股票的议案》,根据2014年第一次临时股东大会的授权,董事会认为向激励对象授予限制性股票的授予条件已经满足,同意向激励对象授予限制性股票,授予价格为9.25元/股,授予日为2014年10月24日。
在确定授予日的资金缴纳、股份登记过程中,部分激励对象因离职失去本次股权激励资格,部分激励对象因个人原因自愿放弃认购或部分认购限制性股票,因此实际发生的授予对象为1128人,实际授予的股票数量52,910,082股。2014年12月29日,公司完成工商注册变更;2015年1月8日,公司完成限制性股票在中国证券登记结算公司有限责任公司深圳分公司的登记手续,授予的限制性股票上市,公司总股本由4,016,217,944股增至4,069,128,026股。
问题 1.公司授予员工股票价格低于二级市场价格其中的差价用补吗?谁来补?
问题 2.公司授予员工的5291万需要耗费资本公积吗?

    不需要补差价,员工获得的是股权激励,股票已经发行按普通原始股价格为平价,高出部分缴纳费用,税金,计入公司资本公积;

    5291万股本的增加可以用资本公积转增股本,也可以通过其他方法。

    如:盈余公积转增;

    定向增发;

    利润送股;

    法律、行政法规规定的其他方式。

追问

公司用资本公积增发了5291万股,奖励给员工,受奖的员工只需用9.25元每股购买?
这5291股公司是按2014年10月24日的市场股价增发还是用9.25每股增发?
谢谢大侠

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