审计判断的绩效受多种主体因素影响，其中包括审计人员、审计任务和审计环境。审计人员是关键因素，其性格、风险态度、知识技能等均对判断绩效有显著影响。性格，作为个体稳定的心理特征，能反映个性差异，影响审计判断。审计人员的风险偏好或厌恶，决定了他们在风险承担上的差异，从而影响判断绩效。知识和技能，尤其是程序性知识或智力技能，是审计工作所必需的，对审计判断绩效起决定性作用。
能力，按照Einhorn、Hogarth和Libby的定义，特指完成审计任务的信息处理能力，属于智力技能范畴。经验的定义被广义化，经验不仅是实践积累的结果，更表现为技能的具体体现。记忆虽对判断绩效重要，但不是充分条件，而是与经验、技能等共同作用。动机作为驱动力，影响审计人员的努力程度，进而影响判断绩效，尽管它不是直接原因。审计人员的主观努力程度，作为最主观的因素，直接决定审计判断的绩效。
因此，审计判断绩效是审计主体因素（如性格、风险态度、知识、技能和努力程度）、审计任务（如判断任务的性质）和审计环境（如系统交互）三者的函数，每个因素都在不同程度上影响审计判断的最终结果。
审计判断绩效是审计判断与一定的判断标准相符。标准包括效果性和效率性两个方面，一个绩效好的审计判断要同时满足审计效果和审计效率两方面的要求，既要有质量上的保证成本，又不能过高。修正后的审计判断绩效的定义是符合一般的业绩定义的精神的，是以审计判断的效果性或效率性作为指标或标准来界定审计判断绩效的