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有一家公司要试岗 要不要去
面试平面设计的岗位 一家20人左右的创业公司,面试完以后过两天让我根据一个连接做设计,做完以后过两说可以试岗 5天期间,试岗结束才谈薪资待遇,
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推荐答案 2018-08-23
可以先问一个薪资范围也行,企业应该有自己的薪资等级,比如实习多少 有经验多少 等等。没有经验或者实习期可以最低档次,如果能力高出了实习期可以再提薪资档次,给根据试岗才来断定的话,我会觉得公司没有自己的一套原则,没有给出明确薪资数目的,我不会去。到时候去了任凭他们摆布,仅此个人意见。 来自职Q用户:左女士
建议别去,或是去一天。好多试岗就是白用人不给钱。一个礼拜换一波人。 来自职Q用户:匿名用户
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试岗
三天,三天后确定
要不要
我,这样的
公司
我去还是不去?_百...
答:
去面试
,人事没咋看简历直接让先去试岗三天,三天后确定要不要我,这样的公司可以去尝试一下。一般情况下来说,或许你面试的公司非常注重动手的实践能力,所以才会让你去试岗三天,这三天如果工作的态度得到认可,就可以留下了。其次去这个公司试岗三天,也可以体验一下在这个公司上班的感受,如果觉得适合...
试岗
7天,有必要去吗?
答:
6. 试岗不是必须的
,特别是如果你对该公司或职位已经非常了解,或者你对试岗期间的评估标准有所保留。7. 最终是否参加试岗,应结合你的职业规划和对职位的兴趣来考虑,确保你的决定能够帮助你向职业目标迈进。
一个
有7天
试岗
期的
公司
应不应该去?
答:
要求新员工入职前要试岗,再试用
,以观察新员工能否胜任公司工作,这样公司办入职前虽手续麻烦了点,但对公司及新员工是负到了责任,这样做对公司和员工都有好处,起码是量材录用,这种公司不同于一般公司,值得去一试,自有有本领在身,何惧公司反复考验。
有一家公司要试岗
要不要去
答:
没有经验或者实习期可以最低档次,如果能力高出了实习期可以再提薪资档次,给根据
试岗
才来断定的话,我会觉得
公司
没有自己的一套原则,没有给出明确薪资数目的,我不会去。到时候去了任凭他们摆布,仅此个人意见。 来自职Q用户:左女士 建议
别去
,或是去一天。好多试岗就是白用人不给钱。
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礼拜换...
试岗
7天,有必要去吗?
答:
试岗
七天的必要性取决于你想获得什么。如果你想从试岗中了解更多关于该职位和
公司
的信息,并确定它是否适合你,那么参加试岗是很有必要的。此外,试岗还可以帮助你建立联系、展示自己的技能和表现出对这份工作的热情。最终决定是否参加试岗应基于你个人的职业目标和具体情况。
今天去面试完说基本都符合他
要求
但是
要试岗
半天
答:
去
试岗
吧,你也通过半天的试岗熟悉下环境,听听周围的同事对这个
公司
的看法,还有安排你试岗,肯定要和主管见面,可以乘机看看他和他的团队。刚开始不熟悉没关系,彼此介绍打
个
招呼,主管还要分配你的工作。先去试岗做起来。
前两天面试了
一家公司
,昨天打电话说让我2号去
试岗
,我面试的是人事专员职...
答:
建议你拒绝所有
试岗
的
企业
,正规企业是绝对不会试岗,也不会周六周日给你打电话面试,更不会用手机或者无线座机打电话面试的。 来自职Q用户:邬先生 无薪试岗期=免费劳动力=违法流氓
公司
来自职Q用户:周先生
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