有一家公司要试岗 要不要去

面试平面设计的岗位 一家20人左右的创业公司,面试完以后过两天让我根据一个连接做设计,做完以后过两说可以试岗 5天期间,试岗结束才谈薪资待遇,

可以先问一个薪资范围也行,企业应该有自己的薪资等级,比如实习多少 有经验多少 等等。没有经验或者实习期可以最低档次,如果能力高出了实习期可以再提薪资档次,给根据试岗才来断定的话,我会觉得公司没有自己的一套原则,没有给出明确薪资数目的,我不会去。到时候去了任凭他们摆布,仅此个人意见。 来自职Q用户:左女士
建议别去,或是去一天。好多试岗就是白用人不给钱。一个礼拜换一波人。 来自职Q用户:匿名用户
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