第一份工作给你带来的体会有哪些？

Question

如题所述

Answer 1

第一份工作是什么岗位不重要，但机构的属性很重要。企业内，研发转销售，技术支持转产品经理都很正常。因为有些岗位的工作内容是重叠的，比如技术支持需要懂产品，也需要和市场对接，解决客户的问题。这种工作经历对他转研发和市场都有帮助。又如产品经理需要对市场调研，负责产品设计、研发、推广、销售。虽然可能研发和销售不是他具体操作，但肯定要全程参与，沟通进度，相互协调。产品经理将来转研发或转市场也比较容易。

Answer 2

警惕行政类、文职类相关工种，这种岗位是不是看起来活儿少、不费脑、无毒害、下班早？选择这种岗位，好消息是，工作起来真的是差不多诶！无非是事情杂点，写的东西虚点，但是都还可以接受啊，而且还和那些加班昏天暗地的研发拿差不多的薪资。而坏消息是，一辈子也就基本定岗定性了。当别人在人才市场，猎头名单中身价翻翻时，你还在计较这个月多发了几百，今年涨了百分之五还是十。不要和我说就算是HR也可以做到行政副总，不要和我说事业单位做的好也一样可以做到部长。事实上，我们以前的部长，工作七年，手下二三十号人，工资也就只比我们入职一年的多40%。企业给你多少钱是由你产生的价值决定的，虽然文职和行政不可或缺，但毕竟不直接产生价值。

Answer 3

遇到肯让你做事并给你机会展示自己的领导要珍惜并学会感恩，尤其是当你出错了他私下告诉你今后要注意什么，还在外人面前保护你的时候，你要对他忠诚；对每一位同事，任何时候不分等级尊卑长幼，都要讲礼貌，并且始终如一，这样偶尔因为工作言辞激烈的时候，人家才可能觉得你可能只是就事论事。

Answer 4

遇到觉得值得深交的同事，至少等到他和你没有业务往来和利益冲突后再深交，收获一枚好朋友是件特别棒的事。无论怎样都会感激第一份工作，或者每一份你抱着初心和热忱爱国的工作给你带来的欢乐，然后充满希冀的走下去，不畏将来，也不遗憾过去。

Answer 5

多参加集体活动，尽量多的认识公司里的同事，个人认为这是对彼此的尊重，也算职场礼仪，而且今后工作往来一定是熟人好办事；带着一颗公心做事，这是我领导带给我的印象，也是大老板以及其他高管对我领导的评价。