第1个回答 2021-08-01
如果是按劳动法的规定,员工辞职后三到五天是必须要把工资结清的。但在实际生活中,员工离职工资一般是隔一个月才会发放。所以,具体的情况是要根据地方和公司的制度来进行协商处理的。如果有疑问可以拨打劳动保障监察部门的电话进行咨询。
第2个回答 2021-08-01
辞职后工资应该在辞职时一次性结清,按照实际出勤天数算。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。实践中,劳动双方协商一致,可以在下一次工资发放日统一发放。辞职后的工资应当按照:月工资除以21.75乘以实际出勤天数。
法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第3个回答 2021-08-01
看各单位的制度,有些单位会在离职那天结清工资,大多数单位会在下个月发工资日一起发工资的
第4个回答 2021-08-02
辞职以后工资什么时候结清,大部分公司的话都是在下个月发工资的时候给你结清,上个月的工资,你辞职的那一天当月做了几天就发几天的工资,一般情况下是这样结算的,有的时候有的公司也可能当月就给你发一个月的工资,但是这样的公司是非常少的。