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    • 没签劳动合同离职后最后一个月工资单位要求签字才发给我,不签字就不发，请问老板这样做合法吗？

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    推荐答案   2021-08-02
    如果只是要求你签领取工资单的名义，也不违法，如果是为了故意拖欠孩子不发工资的签字，用人单位就违法了。你可以到劳动监察部门投诉举报，并且要求用人单位赔偿没有签订劳动合同期间的双倍工资。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2021-08-02
    这一个的话，应该是签一个。你已经收到的收款证明，这在正常的劳动合同当中，这是必须要有的呀，毕竟如果发给你了，你不认的话，我根本就无法说理
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