自己的职工医保停交了5年，那现在还可以补交吗？

Question

如题所述

Answer 1

在职工作的参保者，工作单位会帮出缴单位应出的部分保费，但一旦离开公司后，公司就不会帮其缴费。如失业员工医保断交5年怎么办？其实国家对医保断交的时间有规定的，下面让小编告诉大家答案。

如果你的医保断交5年需恢复医保的话，可以前往医保所在地的社保局去办理补缴或续缴手续。但是，中间断了5年也意味着你新缴的医保费用只能计入到你的新缴费账户，重新开始计算你的缴费年限，不能延续之前已缴纳的医保时限。

提醒大家，不要让医保断交，否则的话，后果很严重。因为，参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的，从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇。到时要住院治疗的话，就要全部自费买单了。根据医保断交的相关规定，断交年限不能超过3个月，一旦超过3个月，就按照新参保处理，不能享受医保报销的福利。所以小编提醒各位参保者，断交不能超过规定时间，否则之前所交的费用就视为零，要重新计年限。

社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。医保指社会医疗保险。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户；用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分划入个人账户，一部分用于建立统筹基金。自己的职工医保停交了5年，现在是还可以补交的。

Answer 2

社保断缴5年能补缴。
缴费单位(不含个体自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
1、职工档案和养老保险手册;
2、《补缴基本养老保险费申请表》;
3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等
4、其他相关材料。
养老、医保不足缴费年限的补缴:
须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
1、补缴超龄养老保险费的计算办法:
调入时本市上年度职工月平均工资*12(月)*(30%+超龄年限*1%)*超龄年限。
超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算)
条例第二十八条规定年龄:
获得中级职称和高级职称的人员:男50周岁女工人40周岁、女干部45周岁:
获得初级职称和未获得职称的人员:男45周岁女工人35周岁、女干部40周岁
补交时须提供:
劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;
军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供:退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。
社保断缴
一、社保中间断了对以后会有什么影响?
社保断交后影响比较大，医疗保险、生育保险无法享受，工伤保险在无业期间也不能享受相
关待遇。养老保险必须在退休前缴满15年，才能在退休后按月领取养老金。社保断交不但影响个人福利，也会影响买房、买车摇号、落户等资格，还是别断交的好。
二、社保断交以后上班可以续上吗?
可以交。(若社保满15年，可不必补缴。)
1如果你的社保出现有欠费记录的，即无办理暂停的，就要补缴欠费才能续缴:
2、办理了社保费暂停缴纳的，无需补缴，只需向用人单位提供身份证原件及复印件、计划生育证明，就能续缴;
3、参保人只要能在退休年龄前累计缴满15年(180个月)，符合条件的，可享受养老保险待遇。
三、从公司离职，社保给停缴了，可以自己续交吗?具体怎么做?
可以自己交的。
依据《社会保险法》第六十条规定:用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。本回答被网友采纳

Answer 3

现在还是可以补交的，不过已经提交了5年，这5年的费用不少，自己可以将这5年的费用全部补齐。

Answer 4

现在是可以补交的，因为职工医保是可以累计的，所以这个时候补交也是不迟的。

Answer 5

也是可以补交的，什么时候补交都是可以的，但是你需要跟工作人员说明一下情况