六成大学生会因工作太简单缺乏价值感辞职，对此你怎么看？

Question

如题所述

Answer 1

其实不得不说的是，大多数大学生去了会因为工作太简单，缺乏价值感而选择辞职，不可否认的是多数人之中确实会因为工作简单，薪资报酬相对较低，所以会选择追求高薪工作而选择辞职，所以这是年轻人的生活态度，一方面不可否认的是年轻人缺乏经验精神，另一方面大多对年轻人也过于急躁，所以要选择高薪工作，所以也正是因为如此，可以从以下几个方面出来思考问题。

1，对我们来说大学生因为工作简单选择辞职，确实说明大多数大学生确实对于工作更倾向于选择高难度高薪工作，实现自身的价值。

其实不能不说你会发现这种大学生因为工作简单的选择支持，确实让人意外，不过大多数大学生确实对于选择工作上有很多的新意，而且更追求难度的工作，以此来实现自己的价值。

2，不得不说是大多数大学生缺乏敬业精神，更多的是在乎实际的工作质量和福利政策，不得不说的是越来越现实的社会，大多数人也越来越现实。

其实不得不说，在实际生活中我们会发现大多数大学生也更其他倾向于选择一个稳定性高薪的工作，所以就是因为如此一些工作简单缺乏好的福利政策的话，也会选择直接被抛弃，并不是因为大学生缺乏价值感，而是因为代学生在这个物质社会变得更加现实，所以是不得已而为之。

3，大多数大学生确实对职业来说没有明显的区分，更倾向于选择高薪工作，所以不可否认的是也趋向于错误的就业观。

其实不得不说的是，在社会发展今年大部分年轻人已经在社会发展中开始迷茫，所以正是因为如此开始选择不断的创造工作，那对于我们来说一些简单工作确实大多数大学生其实是很难接受的，不合格的是更倾向于选择具有价值感，能够带来自己很大的主观收入，提升自己的工作，所以这是因为如此，并没有完全意识到自己究竟适合什么工作。

其实不得不说是大多数大学生会因为工作简单缺乏自我价值感，选择辞职最根本原因是因为工作薪酬报酬相对较少，所以有无法满足自己的要求，也正是因为如此大学生考虑高薪，会选择高难度工作。

Answer 2

大学生刚从大学校园出来，对生活，对工作都还不是很熟悉，都想在生活和工作中找到成就感，如果工作太简单会让他们觉得什么人都可以做，而自身价值感难以体现，所以会去辞职，这是现当代年轻人的常态。

Answer 3

我觉得这些大学生非常的有志气，想着更加挑战自己，所以离职，但是也要从实际出发，能不能找到一个更好的工作。

Answer 4

我认为这种想法也是好的，因为大学生肚子里的墨水特别多，他们应该去那种为国家做贡献的地方，所以我认为他们辞职是非常正常的事情。

Answer 5

我觉得支持他们的想法，每个人的工作理想度都是不同的。如果遇到自己不是很感兴趣的工作，最好可以提前找到适合工作，再进行跳槽。