不仅是工厂，好多企业都是有夜班的。这是一个打工者遇到的普遍现象。而且有些夜班是无法取消的，是经济社会发展的无奈，也是资本逐利或者社会发展的结果。
有的企业夜班是没有办法取消的。有的企业是需要夜班来维持正常运转的，比如说铁路、航空、电力等，因为人们有夜间出行的需求，所以铁路和航空等运输企业不能取消夜班，否则无法实现夜间的出行目标；人们对电力的需求，也要有电力工人昼夜工作。这些企业不但具有商业功能，也具有民生功能，担负着一定的民生责任。
厂矿的夜班是为了增加产值。很多厂矿是二十四小时不间断作业，就是为了赶进度、增产量，保持流水线二十四小时不停，以满足货物的市场需求。这样的企业很多，但是并非全都是按照劳动法的规定，严格执行劳动时间的相关标准，造成职工超劳现象。如果停止夜班，企业可能会损失巨大的产能，降低产品出货量，紧接着损失的就是巨大的利润，这是以盈利赚钱为目的企业不愿意见到的。
如果将时间调整好，上夜班也是能够让人接受的。在十几年前，那时候好多企业实行三班倒，一般十二小时，然后循环往复，一个月工作时间达到二百四十小时，让工人苦不堪言。现在情况稍微好一点，有的四班倒，有的五班倒。和劳动法规定的时间越来越接近，这对劳动者来说是一件好事，说明条件有所改善。如果企业吧夜班时间调整一下，按照1.5小时抵白班2小时等方法，同时降低夜班劳动者工作时间，增加夜班津贴，应该会受到劳动者的接受，因为毕竟人多活少。
期待更符合国情的劳动方式。目前欧洲很多国家实行六小时工作制，前一段时间网络报道俄罗斯正在计划推行四小时工作制。我们是不是也可以向这个方向发展一下，毕竟我们的人口基数是最大的，剩余劳动力也非常多，那样会增加就业机会。让人们脱离长时间、高强度工作的困扰，有闲暇时间休息、休闲一下，也可以推动第三产业的发展。
夜班的存在确实对劳动者是一种伤害，但就目前情况来说，一方面是企业追求利益，一方面也有劳动者需要就业和赚钱，如果改变，需要很长时间和很大的精力，需要全社会的人和国家政府的共同作为，才可能会实现。期待，虽然会很远。