劳动法有规定7天试岗没工资

Question

如题所述

Answer 1

题主是否想询问“劳动法有规定7天试岗没工资”吗？根据查询《中华人民共和国劳动合同法》得知：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当地最低工资标准。因此，试岗七天不给工资是不合法的。如果劳动者在试岗期间付出了劳动，那么用人单位就必须依法支付薪资。如果用人单位不支付试岗期间的工资，劳动者可以先和单位进行协商，在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察部门进行投诉或申请劳动仲裁进行裁决。