组织创新过程中层级结构与网络结构如何结合

如题所述

结合具体步骤如下:
1、分析组织的创新需求:了解组织内部和外部的创新需求,明确创新目的,确定创新方向和重点。
2、建立创新团队:根据创新方向,从组织内部或外部招募志愿者,形成一个创新团队。
3、明确创新流程:制定创新的流程和规范,确定创新的目标、标准、时间等要素。
4、建立中心结构:设立管理层和专家团队,负责组织的总体决策和战略规划。
5、建立网络结构:组建自组织网络,将团队成员分为几个小组,每个小组关注不同的问题和领域,进行创新实践。
6、搭建沟通平台:建立中心和边缘之间的沟通平台,促进信息交流和知识共享。
7、建立评估机制:建立评估机制,对创新的价值和效果进行评估,制定相应的反馈措施。
8、不断调整和完善:随着创新实践的不断进行,不断总结经验,及时调整和完善组织的创新结构和管理模式,以适应外部变化和内部需求。
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