在职场上，对于闲言碎语，你是怎么应对的？

Question

如题所述

Answer 1

在职场中会碰到形形色色的人，所以，和这些人在一起工作或者打交道也经常会出现一些问题。而且很有可能会出现一些闲言碎语，那么，在职场上，对于闲言碎语，你是如何应对的呢？

一、对于一些无关紧要的闲言碎语，应该对其置之不理。

  几乎在每个公司都会出现一些喜欢背地里说别人坏话的人，这些人也经常在背后议论别人，对于这样的人，以及他们所说的话，完全可以不放在心上，被这些人的闲言碎语影响自己的心情或者工作，实在是有点得不偿失。因此，这个时候也需要大度一些。

二、如果有些人说出的话太过分，可以直接找当事人去理论。

      有些话可能是无中生有，空穴来风的，如果这些话无关紧要也就罢了，如果这些话带有一定的侮辱性，甚至影响自己的在公司的名誉，那就可以直接找当事人去理论一番，讲话当面说清楚，以免这些话越传越多，以至于影响到自己在公司的正常工作。

三、任何人都不应该在背后随便议论别人。

    相信没有人喜欢背地说别人坏话的人，在职场中更是如此，有些公司里的人可能会勾心斗角，尔虞我诈，有些人可能会经常在背后议论别人，说一些八卦新闻，甚至会编造一些谣言。其实如果一个公司这样的人越多，对公司的发展越不利，作为公司的员工，就应该干好本职的工作，而不是把大把的时间花在这些八卦新闻上面，一方面会影响到同事之间的关系，另一方面，也会给公司造成人力资源上的浪费，所以作为公司的领导，也应该对于这些现象及时制止，不能让这种风气蔓延。

Answer 2

不做理会，因为世界很大，有着各种各样的人，肯定会有人不认可自己能力，但是只要自己开心就好

Answer 3

谁人不说人，谁人不被人说，自己问心无愧就好 不用理会不重要的人和事，淡然面对。一笑而过，作的人玩玩也就没意思了。

Answer 4

一般不用理会，有时一笑而过，很多闲语碎语都贵对自己不利你越解释越狡辩就是承认了这个闲言，倒不如多做点事少说点话

Answer 5

我会选择无视。因为你表现的愤怒，别人会越高兴。