在职场中,应该怎样礼貌地拒绝一份offer呢?
1.表达感谢和认可另一家公司的报价代表了你的肯定。而且在这个过程中,面试官和HR都为这次面试付出了时间,出于礼貌,我们应该表示感谢。经典反例:“我有更好的offer,我不去!”正面表达:“谢谢你们对我工作经历的认可,我对公司的印象也很好。”
2.当用人单位被求职者“鸽子”时,即使公司负责人和公司HR再生气,也不能把别人吊起来,呼吁行业取缔。这已经违背了基本的职业道德,缺乏职业素养,侵犯了他人的隐私权、名誉权,也侵害了求职者的权益。是非常严重恶劣的违法行为,必须道歉甚至赔偿。另外,一些朋友应该也遇到过。他们已经谈过了,决定雇用它。他们也辞去了工作,准备加入公司。但企业临时变卦、出尔反尔,导致求职者失去原有工作岗位,无法投身新的工作岗位。
3.表达歉意并提供补救从HR的角度来看,一个不接受这份offer的人相当于在她面前重新发明了一系列工作。愿意站在对方的立场说一些客气话,也是对对方情绪的一种呵护,这种善意有利于后续的沟通。同时,人与人之间的关系是建立在沟通和帮助的基础上的。你愿意传播招聘信息,向他推荐候选人。对她来说,也是可以接受的补救办法。参考感言:“很抱歉给您的工作带来了麻烦,希望以后有机会我们能再次合作。同时,我觉得我们这边真的很好,我也愿意把招聘信息传播给身边的同学,把业内朋友推荐给您。”对于HR来说,东方不亮西方亮。一个可靠的候选人周围都是高概率可靠的人。这种互动也很好。