00后宁愿摆摊也不想上班!你觉得00后整顿职场靠谱吗?

如题所述

00后宁愿摆摊也不想上班!我觉得零零后整顿职场是非常靠谱的,因为九零后或者八零后都面临着房贷车贷的压力,上有老下有小,所以就算是被压榨也不敢轻易辞职,而且到了一定的年纪,在求职市场上是有很大的劣势的,在这种情况的影响下,企业就可以使劲的压榨八零后和九零后。但是零零后就不一样了,他们没有压力,在面对不公平的待遇时候,可以很自然的摆烂,合法维护自己的权益,以此来整顿被八零后和九零后惯坏了的职场。

    一、零零后无压力。

首先从就业压力来讲,国家提供各种优惠的政策来鼓励大家创业,这在无形中提供了更多的就业岗位,所以对于零零后来说,有更多的选择。而且零零后刚刚踏入人生的工作阶段,没有房贷压力,没有照顾孩子和老人的压力,所以自己的求职压力相对于八零九零来说基本没有。

    二、国家政策落实不到位是常态化。

此外,我国一直致力于普法教育,来维护劳动者的合法权益,虽然说国家制定了各种法律政策来维护劳动者的合法权益,但其实对于很多公司来说,尤其是河南的公司,加班常态化,不交社保常态化,没有年假常态化,虽然面对种种不公平的待遇,但是劳动者因为面临各种压力,并不能够轻易辞职。

    三、零零后更懂得维护自己的合法权益。

对于有老有小有房贷车贷的八零九零后来说,在面对企业的不公平待遇时候可能会忍气吞声,但是零零后就不会这样做了,懂得拿起法律的武器维护自己的合法权益,这样对于职场来说其实是有利的,有利于规范市场的合理合规话,对于整个大环境的影响也是好的。

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第1个回答  2022-08-12
靠谱,就等待00后来整顿职场了,感觉00后所特有的直爽,不谄媚,能给职场带来一股好的风气。好期待
第2个回答  2022-08-12
我个人觉得00后整顿职场挺靠谱的,因为现在00后家里都有非常有底子,并且在职场现状也很不堪
第3个回答  2022-08-12
虽然00后宁愿摆地摊也不想上班,但是他们的思维方式是非常活跃的,他们整对职场肯定有他们的方法和思路。
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