第1个回答 2022-09-08
确实一些职场人会有这样的困扰,在一家公司待得越久,越不敢跳槽!
在一家公司久待,有其优势,比如稳定的人际关系,熟悉的环境,熟悉的工作内容,不会带来很强的不确定性。
但也正因为强确定性,使得成为了一颗定时炸 弹,导致你无法敞开心态,接受外部的世界。
长期的稳定,让人不敢轻易接受不稳定;长期在一个环境中工作,也失去了离开的勇气。
为什么在一个公司待久了,就不敢跳槽了?
1、天天想辞职,就是不敢下决心
好友菲菲在毕业时也是佼佼者,和几个同学在同一家公司实习,后来毕业后留在公司。
在一次公司岗位竞聘中,菲菲打败了其他人赢得了机会,而与她同期进入公司的同学相继离开,她因为觉得岗位不错,就一直待在公司。
这一待,就是五六年。
随着工作时间加长,工作也失去了挑战性,日常工作中也会有小烦恼,时不时也会冒出辞职的想法,看一看外面的世界,但她始终没有彻底下定离开的决心。
很多人每天都有无数次想要辞职的念头,但一直不敢付诸行动。当看到有同事时,也会下决心说干到月底就离职,但一个月又一个月,最后持续很多年也没有离职。
一遇到糟心事,就想要离职,工作稍顺畅或者领导给颗甜枣就又可以继续奋斗。这已经成为万千职场人的工作常态,既无奈又心痛!
每天徘徊在离职的边缘,但始终没有越过那条线,每次想要离职时都会瞻前顾后,一拖再拖,想了大半年,也还是没离职。
当然,不管是做出离职或者不离职的决定,都有自己的考量。要是更换新的平台,就代表着之前在公司的人脉积累等都要从头再来,很多人在想到这些沉没成本,离职的想法自然而然就被劝退了。
第2个回答 2023-03-10
在一个公司工作久了,对工作熟悉了,同时也积攒了许多人脉,确实有所忌惮,难以下跳槽的决心。不过,也不是不敢跳槽,而是看有没有遇到值得跳槽的去处。那边薪资好,企业发展前景好,又适合于自身特点,当然也照样会跳槽。
第3个回答 2023-03-10
并非如此。在一个公司工作久了,你可能会感到舒适和安全,但这并不意味着你不敢跳槽。如果你感到不满意,想要寻找新的机会和挑战,或者想要提高自己的薪酬水平,那么跳槽是一个明智的选择。但是,在决定跳槽之前,你应该考虑好所有的因素,如职业前景、个人目标和家庭状况等,以确保自己做出正确的决定。
第4个回答 2023-03-10
确实一些职场人会有这样的困扰,在一家公司待得越久,越不敢跳槽!
在一家公司久待,有其优势,比如稳定的人际关系,熟悉的环境,熟悉的工作内容,不会带来很强的不确定性。
但也正因为强确定性,使得成为了一颗定时炸 弹,导致你无法敞开心态,接受外部的世界。
长期的稳定,让人不敢轻易接受不稳定;长期在一个环境中工作,也失去了离开的勇气。
为什么在一个公司待久了,就不敢跳槽了?
1、天天想辞职,就是不敢下决心
好友菲菲在毕业时也是佼佼者,和几个同学在同一家公司实习,后来毕业后留在公司。
在一次公司岗位竞聘中,菲菲打败了其他人赢得了机会,而与她同期进入公司的同学相继离开,她因为觉得岗位不错,就一直待在公司。
这一待,就是五六年。
随着工作时间加长,工作也失去了挑战性,日常工作中也会有小烦恼,时不时也会冒出辞职的想法,看一看外面的世界,但她始终没有彻底下定离开的决心。
很多人每天都有无数次想要辞职的念头,但一直不敢付诸行动。当看到有同事时,也会下决心说干到月底就离职,但一个月又一个月,最后持续很多年也没有离职。
一遇到糟心事,就想要离职,工作稍顺畅或者领导给颗甜枣就又可以继续奋斗。这已经成为万千职场人的工作常态,既无奈又心痛!
每天徘徊在离职的边缘,但始终没有越过那条线,每次想要离职时都会瞻前顾后,一拖再拖,想了大半年,也还是没离职。
当然,不管是做出离职或者不离职的决定,都有自己的考量。要是更换新的平台,就代表着之前在公司的人脉积累等都要从头再来,很多人在想到这些沉没成本,离职的想法自然而然就被劝退了。本回答被网友采纳