在一个公司工作久了是不是就不敢跳槽了?

Question

如题所述

Answer 1

是有些不敢了，代价太大，成本太高。

Answer 2

确实一些职场人会有这样的困扰，在一家公司待得越久，越不敢跳槽！
在一家公司久待，有其优势，比如稳定的人际关系，熟悉的环境，熟悉的工作内容，不会带来很强的不确定性。
但也正因为强确定性，使得成为了一颗定时炸 弹，导致你无法敞开心态，接受外部的世界。
长期的稳定，让人不敢轻易接受不稳定；长期在一个环境中工作，也失去了离开的勇气。
为什么在一个公司待久了，就不敢跳槽了？
1、天天想辞职，就是不敢下决心
好友菲菲在毕业时也是佼佼者，和几个同学在同一家公司实习，后来毕业后留在公司。
在一次公司岗位竞聘中，菲菲打败了其他人赢得了机会，而与她同期进入公司的同学相继离开，她因为觉得岗位不错，就一直待在公司。
这一待，就是五六年。
随着工作时间加长，工作也失去了挑战性，日常工作中也会有小烦恼，时不时也会冒出辞职的想法，看一看外面的世界，但她始终没有彻底下定离开的决心。
很多人每天都有无数次想要辞职的念头，但一直不敢付诸行动。当看到有同事时，也会下决心说干到月底就离职，但一个月又一个月，最后持续很多年也没有离职。
一遇到糟心事，就想要离职，工作稍顺畅或者领导给颗甜枣就又可以继续奋斗。这已经成为万千职场人的工作常态，既无奈又心痛！
每天徘徊在离职的边缘，但始终没有越过那条线，每次想要离职时都会瞻前顾后，一拖再拖，想了大半年，也还是没离职。
当然，不管是做出离职或者不离职的决定，都有自己的考量。要是更换新的平台，就代表着之前在公司的人脉积累等都要从头再来，很多人在想到这些沉没成本，离职的想法自然而然就被劝退了。

Answer 3

在一个公司工作久了，对工作熟悉了，同时也积攒了许多人脉，确实有所忌惮，难以下跳槽的决心。不过，也不是不敢跳槽，而是看有没有遇到值得跳槽的去处。那边薪资好，企业发展前景好，又适合于自身特点，当然也照样会跳槽。

Answer 4

并非如此。在一个公司工作久了，你可能会感到舒适和安全，但这并不意味着你不敢跳槽。如果你感到不满意，想要寻找新的机会和挑战，或者想要提高自己的薪酬水平，那么跳槽是一个明智的选择。但是，在决定跳槽之前，你应该考虑好所有的因素，如职业前景、个人目标和家庭状况等，以确保自己做出正确的决定。

Answer 5

确实一些职场人会有这样的困扰，在一家公司待得越久，越不敢跳槽！
在一家公司久待，有其优势，比如稳定的人际关系，熟悉的环境，熟悉的工作内容，不会带来很强的不确定性。
但也正因为强确定性，使得成为了一颗定时炸 弹，导致你无法敞开心态，接受外部的世界。
长期的稳定，让人不敢轻易接受不稳定；长期在一个环境中工作，也失去了离开的勇气。
为什么在一个公司待久了，就不敢跳槽了？
1、天天想辞职，就是不敢下决心
好友菲菲在毕业时也是佼佼者，和几个同学在同一家公司实习，后来毕业后留在公司。
在一次公司岗位竞聘中，菲菲打败了其他人赢得了机会，而与她同期进入公司的同学相继离开，她因为觉得岗位不错，就一直待在公司。
这一待，就是五六年。
随着工作时间加长，工作也失去了挑战性，日常工作中也会有小烦恼，时不时也会冒出辞职的想法，看一看外面的世界，但她始终没有彻底下定离开的决心。
很多人每天都有无数次想要辞职的念头，但一直不敢付诸行动。当看到有同事时，也会下决心说干到月底就离职，但一个月又一个月，最后持续很多年也没有离职。
一遇到糟心事，就想要离职，工作稍顺畅或者领导给颗甜枣就又可以继续奋斗。这已经成为万千职场人的工作常态，既无奈又心痛！
每天徘徊在离职的边缘，但始终没有越过那条线，每次想要离职时都会瞻前顾后，一拖再拖，想了大半年，也还是没离职。
当然，不管是做出离职或者不离职的决定，都有自己的考量。要是更换新的平台，就代表着之前在公司的人脉积累等都要从头再来，很多人在想到这些沉没成本，离职的想法自然而然就被劝退了。本回答被网友采纳