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工伤赔偿有效期是多久
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推荐答案 2021-12-20
工伤赔偿的有效期:当事人就工伤赔偿纠纷而申请仲裁的,仲裁时效期间是一年;如果对仲裁裁决不服,打算依法提起诉讼的,诉讼时效是十五日,从当事人收到仲裁裁决书之日算起。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
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其他回答
第1个回答 2022-08-27
法律分析:当职工发生事故受到伤害后,作为用人单位也好,受伤职工也好,除了积极治疗外,首先要把握好申请工伤认定的期限,这是受伤职工合法权益受到保障的前提。 申请工伤赔偿的时效是1年。工伤职工与用人单位就赔偿的争议属于劳动争议。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》 第二十七条 申请仲裁的时效为一年,从知道或者应当知道权利被侵害之日起算。
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职工
工伤赔偿有效期是多久
答:
职工工伤赔偿的有效期一般情况下是一年
,就是说这一年之内当事人需要做完工伤认定和工伤鉴定。而且工伤待遇赔偿纠纷必须要先申请劳动仲裁,可是,过程当中如果真的遇到了什么自己不可控制的因素的话,仲裁时效是随时随地可以中断的。 一、职工工伤赔偿有效期是多久?工伤鉴定结果出来后赔偿有效期是一年。一年...
工伤赔偿
会不会过期
答:
工伤事故保险补偿的期限最长为一年
,如果是单位申请工伤认定的,需要自事故伤害发生之日起30日内进行申请,如果单位未在法定期限申请工伤认定的,受伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日一年内可以进行申请。
一年内申请赔偿
, 否则就过了诉讼时效。一旦过了一年期限,再要求赔偿,就没有法律依据了...
工伤
鉴定后
赔偿有效期是多久
答:
法律分析:工伤鉴定后赔偿有效期是一年
,一年内申请赔偿,否则就过了诉讼时效。法律依据:《工伤保险条例》 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
工伤赔偿几年
内
有效
答:
工伤鉴定结果出来后赔偿有效期是一年
。一年内申请赔偿, 否则就过了诉讼时效,一旦过了一年期限,再要求赔偿的就没有法律依据了。当事人应在一年之内向法院提起诉讼,让法院判决公司赔偿。工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:1、丧失享受待遇条件的;2、拒不接受劳动能力鉴定的;3、拒绝治疗...
工伤赔偿期限是
多长
视频时间 01:26
工伤索赔
标准中的
赔偿有效期是多久
?
答:
工伤
事故
索赔有效期
即工伤认定有效期:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请;用人单位未提出,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款职工发生...
工伤
鉴定后
多久
能拿到
赔偿
金
答:
于工伤鉴定结果出来后多久赔偿有没有期限的问题,工伤鉴定结果出来后,赔偿有效期是
一年
。
一年内申请赔偿
,否则就过了诉讼时效。一旦过了一年期限,再要求赔偿,就没有【法律依据】了。【法律依据】:《工伤保险条例》第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗...
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