想请问一下,国家法定节假日,放假,例如国庆7天,是带薪的还是不带薪的?

有什么法律条文,及其规定!还有加班怎么算!
还有就是公休假是否是带薪的?

元旦,放假1天(1月1日)
春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二)
清明节,放假1天(农历清明当日)
劳动节,放假1天(5月1日)
端午节,放假1天(农历端午当日)
中秋节,放假1天(农历中秋当日)
国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)
根据公布的国家法定节假日调整方案,调整的主要内容包括:
一、国家法定节假日总天数增加1天,即由目前的10天增加到11天;
二、对国家法定节假日时间安排进行调整:
元旦放假1天不变;
春节放假3天不变,但放假起始时间由农历年正月初一调整为除夕;
“五一”国际劳动节由3天调整为1天,减少2天;
“十一”国庆节放假3天不变;
清明节、端午节、中秋节增设为国家法定节假日,各放假1天(农历节日如遇闰月,以第一个月为休假日)。
还有,放假期间应该是带薪
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2011-02-19
公休假是带薪的,劳动法四十四条,细则(3)规定是公司支付员工不低于300%的工资!!
第2个回答  2011-02-19
带薪,加班按平时工资的三倍
第3个回答  2011-02-20
不专业啊1
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