初入职场，如何应对？

Question

如题所述

Answer 1

大学毕业十几年了，从一个职场小白到现在属于中层领导，职场生涯有一定的成就，在社会工作中我也积累了不少工作经验，当然，每个人都是从刚毕业步入社会，所以初入职场，大家需要正确看待职场生涯，我和大家分享一下初入职场应该如何应对。

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记得刚大学毕业，到了一家招投标公司做办公室主任助理，初入职场，很多事情到不清楚，我就拿着本和笔记录天天要干什么，有事没事就去找办公室主任请教，谦虚学习，认真请教，但是现在看来，当时不够圆滑，不够综合考虑工作情况，只是懂得简单的社交内容，的确是一个职场小白，随着年龄和工作阅历的增加，后来又换了两个工作，做到了管理岗位，逐渐适应了职场生活，不断进步。给大家总结一下我的初入职场建议吧：

第一，初入职场，衣着勿扎眼 ，打扮勿惊艳。一个新来的大学生，往往是同事关注的焦点，趿着拖鞋、穿着短裤、敞着纽扣，这种形象是绝对不能出现在工作场合的。 男大学生切忌过于装扮，油头粉面；女大学生可略施淡妆，过于花枝招展或过于暴露，会招来女同事尤其是女上司的反感。

第二，待人接物不卑不亢。无论对领导还是同事，无论喜欢还是讨厌，都要彬彬有礼。接待客户或办事人员要从容自如，不卑不亢，表现出真挚和诚恳的样子；对待年长的同事，如果他没有职务，你不妨称呼“×老师”或“×师傅”，千万不要学着别人称他“小×”。

第三，莫与同事交挚友。动不动就提意见，想方设法要改变原有的运行机制；或是对自己看不惯、别人却早已习惯的事情进行横加指责，这是年轻气盛的大学生不成熟的主要表现。有的单位小团体之间界限分明，如果刚开始就旗帜鲜明地站在一方，会立即遭到另一方的不满甚至排斥，一旦进了小团体，带给你的往往是数不清的麻烦。
第四，工作要自信，努力做好最好。在实际工作中往往会遇到许多难题，这时候需要自己为自己鼓劲加油，相信凭自己的聪明才智一定能胜任这份工作。当领导交给你一项工作后，应该把它看作是获得表现自己才能的机会，要使出浑身的力量和招数，脚踏实地地把工作做到最好。

第五，工作多付出，得失少计较。初来乍到的大学生一般应先从“学徒”干起，工种没有什么可挑挑拣拣的，领导叫你干什么就干什么，而且，打开水扫地之类的杂活，你还得多“兼职”一下。也许你发现有的同事工作比你轻松，薪水却比你高，千万不要斤斤计较。

第六，认真积攒工作经验，跳槽勿草率。初入职场，新大学生来到单位后产生种种失望需要时间来抚慰，这是大学生自身适应社会的一部分，要相信是金子就总会发光的，在你发光的时候，也就必将得到重用，这时再考虑跳槽问题也不算太迟。

总之，就我多年的工作经验而言，初入职场，要少说多做，周围会有许多人通过种种方法了解你，其中有善意的，也有不怀好意的，初入职场把自己搞得神秘点没坏处；抓紧时间了解一下公司的组织结构；在你熟悉工作及了解了老板的脾气前，躲他远一点，一是防备办错事说错话，二是防备有人因妒生狠。不要越级汇报工作，只对自己的直接领导负责；最关键就是努力为自己充电，强大自己才是初入职场后需要重点做的事情。

Answer 2

01 水平可以一般，但是态度必须耐烦

不管在哪里工作，工作态度都是首当其冲的，态度端正，什么都好说，而态度不端正，即便工作能力很强，也很难受到领导的赏识和重用。

因为对于领导来说，下属的工作能力是可以培养和塑造的，只要多给点资源和机会，多磨砺磨砺就可以了。但是，下属的工作态度却很难改变，而且在态度不端正的基础上，能力越强，就越是容易制造问题。

初入职场，工作能力不可能很强，这时候比的就是工作态度，谁更积极主动一些，谁更经得起折腾和耐烦一些，谁往往就能赢得赏识，以及进一步发展的机会。

所以，一定要认真甚至用心做好小事，而这恰恰也是体现工作态度的最好方式。

02 多请示多汇报多沟通，肯定没有错

要说干工作的方法和技巧，个人认为请示汇报是最基本的要求。

但是，据我观察，很多参加工作多年的“老人”，连这个最为基本的要求都做不好，要么不请示不报告，擅权越位，要么过度请示，总是把责任往上推。

其实，对于领导来说，只要他把工作安排出去，就会失去对工作的直接掌控。这时候，他的内心是非常不安的，一方面害怕下属懈怠，推进不够有力，另一方面也害怕出现意外情况，下属难以解决。

所以，领导是非常期望下属请示报告的，而且只有下属经常请示报告，领导也才能掌控各项工作的进展。

不要觉得经常往领导的办公室跑，就是“拍马屁”，其实这是干好工作的现实需要。

Answer 3

一是少说话多做事
二是平时在办公室不要议论和公司有关的任何事情，满意也好，不满意也好，都不要去议论
三是多注意一些细节
四是要舍得吃苦，敢于吃亏。有是老员工爱偷懒,你就得勤快点接过活,要反应机灵
五是要注重形象