我是一名实习生，和单位签了实习协议，写了若要离职，必须提前30天申请，不然以30天工资相抵扣！合法么

现在结工资了，我做了20天，那人事居然只给我10天工资。说什么协议上写好要提前30天申请离职，我没有到时间就走人，就扣除10天的！我16号到15号正好一个月，因为我是12号走的，应该扣除3天的工资。当是我是27号说离职的，他们的意思是我要做到27号，我现在12号走了，就在我20天的工资扣10天！！！据说是不合法的，可是我不知道能采取什么行动能把我的钱拿回来？

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第1个回答 2011-02-13

应该算合法的但是不是申请只需要告知就可以
单位就算不准也无效 30天后照样走人

第2个回答 2011-02-14

实习合同不是劳动合同只需要提前3天提出即可不需30天本回答被提问者采纳

第3个回答 2011-02-14

你最好是发电子邮件给单位领导，保留下发件，以后是证据

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