在上班的路上，被车撞了，单位负责意外保险吗？

Question

如题所述

Answer 1

经公安机关交通管理部门认定，本人不负主要责任的，是工伤，公司承担工伤保险责任。上下班途中发生交通事故，承担事故非主要责任的，单位需要承担相关赔偿责任的。
法律分析
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。也就是说：第一，非本人主要责任的交通事故。第二，“合理时间”和“合理路线”有一定的限度，“上下班途中”包括职工正常工作时间上下班的途中，以及职工加班加点后上下班的途中。公司员工在上班路上出事故被车撞了，属于工伤事故，公司应当承担工伤责任。员工在上班的路上发生意外，如果公司未给员工缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险规定来赔偿，如果缴纳的有工伤保险，则由工伤保险负责赔偿。交通事故认定工伤条件是：一、必须在上下班途中。包含两个条件，上下班路线和上下班时间。不一定是必经路线，只要是合理的路线则可。关于时间，我们认为迟到、早退也是上下班时间。需员工向工伤认定部门提供上下班途中的证据。二、必须是交通事故。不管是机动车还是非机动车（老的规定要求是机动车交通事故，修订后的条例不再限定为机动车），双方事故还是单方事故，只要是交通事故则可。三、必须是本人在事故中不负主要责任（当然包括全责），即本人无责、次责或同等责任。需注意的是，近期有一种趋势，即交警部门在事故责任较难认定的情况下，往往不再认定责任，而是只出具事故证明书，将责任认定交由法院来完成。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

Answer 2

在上班的路上被车撞了如果你在单位在上班的路上被车撞了如果你在单位上够在上班的路上被车撞了如果你在单位上购买了意外险的话他们是会度在上班的路上被车撞了如果你在单位上购买了意外险的话他们是会对你进行负责在上班的路上被车撞了如果你在单位上购买了意外险的话他们是会对你进行负责的但是呢在上班的路上被车撞了，如果你在单位上购买了意外险的话，他们是会对你进行负责的，但是你要第一时间把所有的资料收集，安全，在上班的路上被车撞了，如果你在单位上购买了意外险的话，他们是会对你进行负责的，但是你要第一时间把所有的资料收集，安全，再进行报销。

Answer 3

在上班的路上 被车撞了，单位负责意外保险吗？在上班的地方的话，应该是应该是当也可能是单位负责，也可以算是对方负责责任的，一般情况下是有的

Answer 4

如果能够认定为工伤的话，单位是要承当责任的。
员工可以选择按照交通事故，找肇事者索赔，也可以选择按照工伤，找单位处理。
建议根据自己的实际情况，看是否需要委托律师代理维权。

Answer 5

上班的路上被车撞了，单位不但负责意外保险，而且还负责工伤保险，因为上下班的路上都属于工伤保险的范畴