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实力发放工资比劳动合同工资写的高1000多是否存在偷税漏税
如题所述
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推荐答案 2022-12-15
不存在。实际工资高于劳动合同约定的标准不是逃税,发放工资比劳动合同工资写的高不一定存在偷税漏税。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则。
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