实力发放工资比劳动合同工资写的高1000多是否存在偷税漏税

Question

如题所述

Answer 1

不存在。实际工资高于劳动合同约定的标准不是逃税，发放工资比劳动合同工资写的高不一定存在偷税漏税。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。