是正式编制。
差额事业,是事业编制的一种,由财政进行差额拨款,待遇和收入在一定程度上挂钩,如医院和部分景点等。按照国家有关规定,差额拨款单位要根据经费自主程度,实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法,促使其逐步减少国家财政拨款,向经费自收自支过渡。
差额编制人员的发展道路选择:
差额事业单位改革之后,因为剥离了生产经营类职能,成为完完全全的公益服务机构,因此,其使用的差额事业编制,也随之置换为全额事业编制,体现机构、职能、编制、岗位、人员“五统一”。
按照“编随事走、人随编走”的原则,原来的差额事业单位人员,根据职能划转,整合到相应的事业机构。原来的自收自支职能和自收自支人员则随着改企转型,自主择业。