劳动法上班时间规定

Question

如题所述

Answer 1

1. 根据《劳动法》，中国的劳动者每日工作时间不应超过8小时，平均每周工作时间不应超过44小时。
2. 用人单位有义务确保劳动者每周至少休息一天。
3. 在生产经营需要时，用人单位可以与工会和劳动者协商后延长工作时间，但一般每日延长不超过1小时。
4. 若因特殊原因需要进一步延长工作时间，在保障劳动者身体健康的前提下，每日延长工作时间可至3小时，但每月总时长不得超过36小时。
5. 工时制度分为标准工时制、特殊工时制（不定时工时制和综合工时制）。特殊工时制的实施需向劳动行政部门申请许可。
6. 标准工时制以“日”或“周”为工时计算周期，不定时工时制无具体周期限制，综合工时制可以选择以“年”、“季”、“月”或“周”为计算周期。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第三十八条和第四十一条。