经常换工作的那些人,最后到底都怎么样了?

Question

如题所述

Answer 1

1. 经常换工作的人可能会积累不同岗位的经验，但由于在职时间短，可能无法深入了解工作核心，也难以掌握必要的技能。
2. 在面试时，招聘人员可能会询问频繁换工作的原因。员工的稳定性是企业考虑的重要因素，回答不当可能会影响面试结果。
3. 频繁换工作可能会给人一种不稳定的印象。例如，小玩子自毕业以来一年内换了三个城市，三次搬家，多次断舍离，感觉找不到自己。
4. 小玩子曾两次裸辞，深知找工作时的无所适从和生活压力。尽管他自认为有较强的自我调节能力和耐孤独能力，心理状态相对稳定。
5. 如果你的抗压能力不强，不建议裸辞。小玩子建议在换工作时，应考虑自己的心理承受能力。
6. 除了调整心态，小玩子还推荐喝GABA乳酸菌，以缓解焦虑情绪。