法律分析:教师请长期病假,首先要向学校提出书面申请,并附上相关的病历或者医院开具的疾病证明,经劳动人事部门的专门机构认定后,才可以休长期病假。病情严重的,还可以办理病退手续。对患有多种疾病以及不能坚持正常工作的教职工,经个人申请、学校同意、市局审批,办理病退手续。或者先要在县以上医院开出合符教师病退的病情证明,然后按教师病退程序找主管部门办理就可以了。教师休病假也是按国家规定办理的,病假期间用人单位应支付病假工资的。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。
法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。