77问答网
所有问题
公司怎么规定一个月一次休息两天这合法吗
公司怎么规定一个月一次休息两天这合法吗
举报该问题
其他回答
第1个回答 2022-01-19
一个月休息两天不合法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。因此,每个月的休息时间不得少于四天,且我国劳动法规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,因此,一个月休息两天不合法,可以去劳动监察部门投诉。
【
法律依据
】
《劳动法》第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
相似回答
一个月休息2天合法吗
答:
法律分析:不合法
。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
公司怎么规定一个月一次休息两天这合法吗
答:
一个月休息两天不合法的
。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。因此,每个月的休息时间不得少于四天,且我国劳动法规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,因此,一个月休息两天不合法,可以去劳动监察部门投诉。【法律依据】《劳动法》第三十八条用人...
一个月休息2天合法吗
答:
法律分析:根据我国法律规定,
一个月休息2天属于违法行为
,应该保证劳动者每周至少休息一日。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
一个月休息2天合法吗
答:
法律分析:如果上班时间一直是这样的那是违法的,如果是属于零时加班形式是属于
合法
的。法律依据:《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条
规定
的工时制度...
一个月休息2天合法吗
答:
一个月休息2天
是否
合法
,取决于具体的工作性质和劳动合同约定。在一般情况下,这种安排可能不符合劳动法的最低保障要求。因此,劳动者在签订劳动合同时应仔细审查休息时间和工作制度的约定,确保自己的合法权益得到保障。同时,用人单位也应遵守劳动法的
规定
,合理安排劳动者的休息时间和工作制度。法律依据:...
我们厂
一个月
有时
休息两天
,有时休息一天。说是休息其实就是倒班才有...
答:
不管哪一行,形影枯槁双目无神 我想不是这地方的错, 我说。在此地躺卧了数个世纪是可能的。透过我的窗口,注视那水晶的月亮,你的天空中是灰色的哈哈
用人单位申请
休息一个月
只有
一次
机会
合法
么?急
答:
1、《国务院关于职工工作时间的
规定
》第三条规定:职工每日工作8小时,每周工作40小时。2、《劳动法》第四十一条规定,延长工作时间,每日不得超过3小时,但每月不得超过36小时。所以,
一月休息两天
是不
合法
的
大家正在搜
一个月休息两天合法吗怎么投诉
一个月休息两天合法吗
公司一个月没有休息合法吗
单位让一个月公休两天合法吗
一月休息一天的公司违法
公司月休两天合法吗
一个月休息多少天合法
一个月休息6天违法吗
一个月就休了两天假违法吗