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场里面说干一个月就走的不让辞职,要走就自离,我们是走中介挣返费的请问这种情况怎么办自离的话要扣钱?
如题所述
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推荐答案 2022-03-09
提前30天通知公司解除劳动合同。
是的,这是违反劳动法的。
如果公司没给你签合同,没给你交社保,扣工资等等,你随时可以辞职;如果没有这种情况,可以提前一个月提出解除合同,不需要支付违约金。
根据《劳动合同法》规定,劳动者提前一个月书面通知可以解除劳动关系,无需批准。纵横法律网侯建怀律师
没有依据。员工可以辞职。
《劳动合同法》第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期内,劳动者提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形导致劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定的劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先通知用人单位。
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第1个回答 2022-03-09
中介进来的,,那你的合同是与中介签的,,属于劳动派遣吧,,,,,说不干满一个月不让辞职的,,,是违反劳动法,,可以去劳动局举报,,自离扣钱更是无稽之谈,,,无非就是你们当初与劳务公司签了什么其他合同,,,,最好先与劳务公司沟通后,,再协商离职的事情,,可能你们现在试用期中,起码也要有三天的申请时间,,,,当务之急与劳务公司沟通吧,,让他们协商这样的情况,,,,,,,个人意见仅供参考
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公司说不允许
辞职, 要走的
话
就自离,这种情况
可以去告吗?有依据吗?我进...
答:
没有依据
。员工可以辞职。
我要辞工,可是厂
里
就是
不让
我走,还
说要走就
只能自己
走不
要工资,有这么...
答:
先把辞工书写好。给你们厂里工作入员批。并可以录下你辞工时的对话。最后到当地劳动局投诉就行了!
临时工进厂做
一个月
现在想走
,中介
介绍来的,现在不想做,好辞工吗?
不是
...
答:
可以走啊
,主要中介收取你费用了么,而且还需要有人替你才可以,要不你的中介费就白给了,而且签订用工合同没有,这都得考虑清楚才辞职。
员工提前
一个月
提交了
辞职
书,但领导不批
,这种情况
该怎么办?
答:
1、根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。员工
辞职
必须提前三十日向公司提交辞职书面申请书;2、根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。解决劳动...
请问
一下,我
辞职
了,可是厂
里还要
我
干一个月
才能走,不然的话工资就不给...
答:
试用期,只需提前三天书面通知用人单位,即写
辞职
单,就可以离职。试用期过后,只需提前三十天书面通知用人单位,就可以离职。且用人单位不能克扣任何工资。如果用人单位扣了,你就收集一下在那个工厂的工作证明,然后打当地劳动局 的电话,让劳动局解决这个问题。克扣劳动者的工资是违法的。
我马上
辞职一个月
了老板还
不让
我走,老板说他不批,我要非
要走的
话他就...
答:
1、要看你应聘的时候签合同了没有,合同上回明确注明雇用期为多久,如果是你的被雇用期到了,然后
辞职的,
老板不批并且扣押工资的话,他这是违法行为,你可以报警或者起诉。2、如果没有合同,但是有别的入职证明,而且公司没有规定正常离职时间,并且你在该单位就职半年以上的,均可以正常离职,老板不...
突然
自离怎么
跟领导说?
答:
所以当你打算离职时,一定要低调行事,把
要走的
影响缩减到最小,消息也控制在只有你和负责人知道的范围,这样风险也会更小。三、离职后保持联系在生活中大部分人在离职后会选择和原公司割裂,与原同事老死不相往来。其实这是非常不明智的举措。在职场混迹多年后你会知道,人脉对一个人而言是多么重要。
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