77问答网
所有问题
底薪3500月休4天一天多少钱
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-12-29
134.62或129.63。日工资=月底薪除当月应出勤天数,一个月按照30天计算,月休4天,那么应出勤天数就是30-4=26天,
代入公式:日工资=3500元除26天=134.62元每天,而一个月按31天计算,每日为129.63元,所以,在底薪为3500元、月休4天的情况下,每天的工资为134.62元或129.63元。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://77.wendadaohang.com/zd/YYG8NIW3vNWW8GYvYYp.html
相似回答
月薪
3500月休4天
,七月份2号上班,出勤28天,如何算
工资
?
答:
底薪:3500元休息日:4天 × 每天的工资 = 4 × (3500元 / 30天) ≈
466.67元
(四舍五入)实际工作日:28天 工资 = 底薪 + 休息日工资 = 3500元 + 466.67元 ≈ 3966.67元(四舍五入)所以,如果一个月有28天,而您每个月享有4天的薪休假,且您在七月份出勤28天,那么您的工资应该...
底薪3500
,工作时间早上6:30到19:00,
月休四天
,工资应得
多少
?
答:
每天的工资为底薪+加班费=$3500+3500\times(12/8)$ $=8750$元
。一个月的工资为每天工资$\times$工作天数=$8750\times30$ $=262500$元。所以,工资应得为$262500$元。
一个月固定
3500
元的
工资
,一个月里可以
休息4天
,假如说一个月是30天,那 ...
答:
日
工资
=
3500
/21.75。2、按照实际工作日计算。计算你的日工资如下:日工资=3500/30。个人观点,仅供参考。
月休4天工资3500
怎么算
答:
按照月份总天数减去休息的4天。一般一个月天数为30天,那么30-4=26天,
一个月工资3500/26得到每天工资为134.62
,如果3500里面包括加班费,平均除法的时候减去加班费可以得到每天的净工资额。具体单位工资计算是不一样的需要向行政人事沟通具体计算标准。
底薪3500
工资怎么算
月休4天
?
答:
您好,根据
底薪3500
元,在一个月中除去周六日的双休日,如果每周还有2天的休息日,那么这个月的
月休
就是
4天
。具体计算方法是:每周工作5天,
每天
的工资为3500÷22(一个月平均工作日数)÷8(每天工作8小时)=20.17元。如果每周还有2天的休息日,那么每周的工资就是20.17元×5天=100.85元。一...
一个月固定
3500
元的
工资
,一个月里可以
休息4天
,假如说一个月是30天,那 ...
答:
3500
\25=140
一天工资
是140元。
月休4天工资3500
怎么算
答:
月休4天工资3500
按照一天115元人民币计算。不排除公司规定旷班,请假会扣工资的情况。公休也是要算在里面的如果算
一天工资
的,是要除以30的。对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括:实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人...
大家正在搜
公休4天底薪除以30还是26
月休4天工资是÷26还是30
底薪4000一个月4天休怎么算
底薪3500一个月能有多少工资
底薪3500月休4天一天算112嘛
3200工资月休4天每天多少钱
底薪3500月休四天一个月31天
工资如果未出满勤怎么算
月休4天工资3500怎么算