没满一年有十三薪吗

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：通常情况下，员工在工作满一年后才有权获得第十三个月的工资，即所谓的13薪。如果员工的工作时间未满一年，是否仍有资格获得13薪，这取决于公司的内部规定。如果公司规章制度中明确规定了这一福利，则员工可以按照实际工作月数比例获得相应的13薪。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资必须以货币形式按时支付给劳动者，且禁止克扣或无故拖欠工资。