第1个回答 2015-12-21
组织管理能力,沟通协调能力、人才运用管理能力、开拓创新能力和专业素质等等
较好的组织、管理、领导能力,对外协调能力;工作有魄力、有计划性、有决策能力和解决问题的能力;善于倾听群众意见;与同志团结协作;能够有效调动下属的积极性,关心下属的成长。
精通本专业业务,专业知识和实践经验丰富,能够很好地解决工作中的疑难杂症。
开拓创新、锐意进取的意识到位,工作中勇于探索,大胆采用新思路、新方法,开展新业务,成效显著。
知人善任,任人唯贤;创造条件,积极培养、选拔和输送人才,成效显著;在开发、激励、指导员工,调动员工积极性,与员工沟通,加强凝聚力工程建设方面做得比较出色。本回答被网友采纳