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领导老在背后使坏,工作上也老为难我,找茬我,最不能容忍的是一个大男人又是我的领导居然让其他两个男同
领导老在背后使坏,工作上也老为难我,找茬我,最不能容忍的是一个大男人又是我的领导居然让其他两个男同事也整我一个女人。我该怎么办?能不能让家人与他沟通解决?有没有效果?
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推荐答案 2015-01-09
心怀不轨!立即走人!
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其他回答
第1个回答 2015-01-09
你和他摊开说一下,态度诚恳点问你是怎么得罪他啦
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第2个回答 2015-01-09
嗯,找机会请他吃个饭,送个礼,就是因为你不太懂事儿。
第3个回答 2015-01-09
即使你
觉得难受也要努力与大家融为一体,先从自己改进
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总是
找茬
刁难我怎么办?
答:
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,领导
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领导的
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公司
领导
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答:
1.能远离就远离 遇到这样做人两面三刀的
领导,
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领导的
交流除了正常的工作外,其他时间尽可能减少和他的交集。无论是公司场合还是生活中,少说话、少碰面为好。真的无法回避的时候,也应该多听少说,减少自己被人”背后捅刀“的概率。2.不动声...
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,领导也不
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答:
1、正确认识“为难”遇到领导总是“为难”你的时候,你需要的是正确的看待这“为难”。作为一个新进人员,自己需要学的东西有很多,才能把工作做到完美,做到让人放心、省心。你的
领导能
给你布置难任务,你应该感到荣幸,毕竟他能看出来你是这个潜力股,否则
,领导
怎么不安排其他人的呢?2、努力适应...
上司总是
找茬
刁难
我,
我应该怎么应对呢?
答:
1. 尝试了解上司的意图:首先,你可以尝试了解上司的意图,如果他们是善意的,可能想帮助你成长或者帮助你更好地完成
工作,
而表达方式比较强硬。这时候你可以试着去了解他们的想法,尝试与他们沟通,理智的解释自己的想法,并建立共识,达成一致。2. 保持冷静、理智的态度:当你被上司刁难时,一定要保持...
上班
领导老
狠到
我,
老凶我,老几眼,开完工资不想去了,真心受不了了,这么...
答:
1、提升能力
领导不
喜欢你,一部分的原因一定是因为你的工作情况。很多人在公司
工作一
段时间,就会遇到自己的瓶颈,无法再突破自己。如果领导这时候对你百般刁难,经常
找茬,
则说明你的工作能力需要提升。让自己的能力变强,可以帮助你重获
领导的
器重。2、软硬并施,沟融化解 人善被人欺,...
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