辞职后没找到下家个人档案怎么办?可以转到哪里?

情况:本人辽宁省沈阳市大专毕业,户口辽宁省鞍山市***县,在沈阳一国企上班两年半,档案在企业,现因想去广东发展辞职,但没找好下家

问题:1.我能托管档案到沈阳人才市场吗(我想放在沈阳市)?不能的话可以托管到哪里?鞍山市还是我户 口所在***县?
2.人资给我2个月时间转走档案,到时没转人资会把我档案发到哪里?
3.我去广东找到正规工作就能转过去吗?当地政策会不会有限制(比如要求本科文凭)?
4.社保能转移到广东吗?什么流程?很麻烦吗?

离职后没找到下家,个人档案如何转移?

其实现在档案的问题是一个非常敏感的问题。因为现在人才的流动性非常强,有些人在这个工作单位工作不到两年的时间,就又换了新的工作单位。所以在这种情况之下,对他们的能力的要求也非常高。有些人的档案也是经常换过来换过去,有的人对自己的档案情况都不是太了解。

所以看到这里大家可能会产生疑问,如果自己离职以后还没有找到新的工作单位,那么个人档案该如何转移呢?

其实我觉得这个问题并不困难,因为如果要是没找到新的工作单位的话,可以放在当地的人才市场。存放在当地人才市场是一个比较常规的操作,因为很多毕业以后没有找到工作的大学生或者是离职以后还没有找到新的工作单位的入职的人员,都选择把自己档案放在人才市场。因为放在人才市场的话,档案的保存是比较放心的。在这里一般不会出现什么样的意外,特别是有些报案档案的保管单位,他们有专门的档案保管中心。

如果要是自己存放大的话,可能会出现一些问题,比如有些人的档案找不到了,或者有些人的档案出现了损坏。这些都是很大的问题,如果档案找不到的话,有些用人单位是不愿意接受这样的人的,因为现在档案大家都看的非常重,我觉得在档案这个问题上,大家一定要谨慎谨慎再谨慎。就这样的话,才能够不至于让自己的档案丢失,在下一次找工作的时候才能比较顺利。

以上就是我对这个问题的回答,希望我的回答能够对大家有所帮助,喜欢的朋友可以在下方评论区点赞关注,我将会和大家积极互动。

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第1个回答  2014-01-28
哎,看你写的情况,应该是已经向国企人力资源部提出辞职书面了。你如果接受过职业培训就不会这样选择了...“毕业生的三个五年规划(共计十五年)”非常值得去学习一下。
首先,回答你的档案问题:档案完全可以托管到户籍所在地的人才市场,因为你自己是拿不到个人档案的(只能是人力资源流转)。下一步就是,打电话联系户口所在地的人力资源和社会保障局,他们会告诉你怎么做的。
第二,不要去广东,北方人真的不适合南(独)飘;你有女朋友吗?有的话凑到一起去吧...我认识的应届毕业生(本科、研究生)全国各地都有,东三省的在山东都呆不住(你可以先去网上专业网站查一下全国各地的工人工资平均水平)。工资跳槽和择业的最大障碍,福利待遇都是浮云,(十五年的社会保险,65岁每月领取500RMB....20W一年定期存款利息6000)
第三,无论是工业企业还是行政类企事业机关单位,工龄才是最重要的,刚就业薪资水平肯定低。(千年的王八,才成精——明白吗)
第四,沈阳的国企你都不要辞职!!!我这个私企的技术员都想抽你,给你个建议:在国企里待够15年,成家置业后,(一般是走同行业私企外聘师傅或者外聘中层领导的岗位)
第2个回答  2014-01-29
1 多此一举 2 在户口所在地派出所或户口所在地档案局 到时候可以去人社局查转底单
3-4都在人社局的就业中心和社保中心办理 没有限制只要有签订劳动合同的都可以转上至公务员下至清洁工。不难办理都是人社系统办理本回答被提问者采纳
第3个回答  2021-06-10
从公司离职后档案不能自己带走。根据企业职工档案管理工作规定,企业职工调动、辞职或被辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或人才市场。转递档案应只能通过机要交通或派专人送取,不准邮寄或交本人自带。如果档案在自己手中,就会变成死档,影响今后的学习生活。
第4个回答  2021-06-23

其实现在档案的问题是一个非常敏感的问题。因为现在人才的流动性非常强,有些人在这个工作单位工作不到两年的时间,就又换了新的工作单位。所以在这种情况之下,对他们的能力的要求也非常高。有些人的档案也是经常换过来换过去,有的人对自己的档案情况都不是太了解。


其实我觉得这个问题并不困难,因为如果要是没找到新的工作单位的话,可以放在当地的人才市场。存放在当地人才市场是一个比较常规的操作,因为很多毕业以后没有找到工作的大学生或者是离职以后还没有找到新的工作单位的入职的人员,都选择把自己档案放在人才市场。

因为放在人才市场的话,档案的保存是比较放心的。在这里一般不会出现什么样的意外,特别是有些报案档案的保管单位,他们有专门的档案保管中心。

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