我们公司是一个教育培训机构 用什么方法核对实际收入和业务员上交的收入

Question

培训费是一次性交齐的，如果20个人的培训，业务员只交了19个人的钱 用什么方法核对少的一个人

Answer 1

设计一种制度请流程中另外的人监督，比如：

可以把讲师的薪资设定为基本薪酬＋实际参加人数×100元，这样，老师就有动力统计实际的人数了。

Answer 2

你们上交的费用很多都是用收据这些的，还有就是书本这些可以核对的追问

这个在人数较少的时候 是可以核算出来 但是如果人数较多 而且有上期交了钱 这期来培训的 会计方面 有什么办法可以 准确的核对
有些学生 是不要书的 用书也不好核对

Answer 3

如果真要核对 除非是收银是贵公司派遣过去，这样根据名单收款，并发放教材，顺便清点上课人数 不然没有办法追问

收钱都是 业务员去招生的时候负责收 然后回到公司上交全部款项 这样不能确定是否隐瞒了金额

追答

其实也可以进行抽查啊 比如 偶尔的时候突击派人过去看看听课人数是否和报名人数相符就好了。

追问

问题是 去听课的 不一定是本次报名的 有的学生以前报的名 现在来培训
而且老板要求 必须每次都要求在交钱的时候核对清楚

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