在单位里，有一个人辞职了，我临时干他的工作，但我原来的工作还继续干，这样一个人干两个人的工作，工资

Question

在单位里，有一个人辞职了，我临时干他的工作，但我原来的工作还继续干，这样一个人干两个人的工作，工资是不是也应该拿两个人的工资啊？

Answer 1

从劳动法的角度来讲主要是看你的工作时间，如果你在工作时间内把两个人的事都做完了，那你还拿原来的工资，如果有加班做，加班费就是工资，一般情况下，一个人不可能做两个人的事，那是超人，你只能申请点奖金！

Answer 2

哥们，生活就是这样，就当锻炼自己了，说不定对你来说是个考验，干好了，领导会对你更加赏识，机会就更多了，何必为了这一个月的工资犯愁呢

Answer 3

这个不一定 按你的理解是必须拿俩个人的心里才会平衡
但是以正规的工作角度来说 你只能拿一份工资 一份奖励 你可以和你的老板商谈

Answer 4

有人（David J. Smith)说过" Work like you don't need the money. Love like you've never been hurt. Dance like nobody's watching. Sing like nobody' listening. Live like it's Heaven on Earth."已经工作的人可能很难从这个角度去想。但是如果你年轻，这可以当作一份磨练或者考验，或许你老板也会注意你这件事上的态度或表现；如果你在公司已有一段时间，那就拿出一点长者的风度。做两份事情拿一份工资，虽不公平，但你想如果你总是想着自己的回报和自己的付出应该对等，那么你老板永远不可能把大事交给你干。不过时间长了你还是可以和你们老板反映一下。自己属下付出多少，老板心里还是有杆秤的。

Answer 5

这得自已和老板说才行！！！让他知道！！！