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店里的价目表我没记熟,老板考我有的没答上来,老板说扣我50工资合理吗?我上了11天班
如题所述
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推荐答案 2015-02-02
其实从老板的角度时合理的,老板总觉得上一周之后就该啥都记得,不记得就会开始克扣,一是敦促你去记,二是顺带节省开支,从你个人的角度,或者说职员角度,少于一个月,其实不该被扣工资,毕竟试用期也有三个月,岗前脱产培训也要7天。再说有条码机谁会去记价目表啊。。。。总觉得老板是在拿你做例子杀鸡儆猴
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其他回答
第1个回答 2015-02-02
剥削你,不合理
第2个回答 2015-02-02
不合理
第3个回答 2015-02-02
不合理
相似回答
我上
个月休息
了11天,
但是
老板
一天
工资
都没给我扣,我该怎么表达我的心情...
答:
你的老板真是个大好人,不知道你是因为什么原因休息了这么久,总之努力工作当回报吧,做人要懂得感恩
我上班干
了11天
辞职了
老板
不给
工资我
去找劳动局投诉可是今天劳动局跟...
答:
1、和单位进行协商,要求单位支付工资;2、向劳动行政部门投诉(劳动监察大大),由劳动行政部门进行协调,单位支付工资;3、员工直接申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁 ,仲裁工资支付;4、仲裁后单位拒不支付可向法院起诉强制执行。依据《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动...
我在公司做了
上了
五天班,辞职领导
说没工资,
怎么办?
答:
你在公司上班五天,公司与你签订用工合同了吗?如果签订了合同,你五天就辞职可能要赔付违约金。如果没有合同,你直接走人就行了,五天你对公司和业务还不清楚,没有做出什么贡献,怎么可能
有工资
呢?一般辞职都是必须提前30日提出书面申请的!
...没有合同也
没有工资
条,我今天和他说不干
老板
一个月工资不给了_百度...
答:
1、因为用人单位违法在先,你书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)、支付加班工资等;劳动仲裁时效为一年!2、前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤...
我10月上满,其中一天请假
,11
月离职
,扣我
10月国庆假期的钱和周末休息的...
答:
至于周末本身就是
没有工资
的,你老板那里把他当做有工资而扣除也是不合理的。至于你说的全勤奖,这个要看公司制度咋规定的,相关法律没有规定,如果明确说明了请假要扣全勤奖那就是没问题。针对你的情况,你们是单休,你可以要求企业支付加班
工资,
同时要求企业支付拖欠
的工资
。不到万不得已不要仲裁,...
我刚进厂
上了11天
班,厂房被大火烧了
,老板说
5一6天可以上班,可是今天...
答:
老板跑了,快去报警防止老板跑路要不到工资
有冷笑话、爆笑笑话的进来
答:
全班暴笑,自己也笑,结果后面全忘了,还好老师没罚~~ 24 苍天呀,大地呀,窦娥比我还冤呀! 24 帮LP买WSJ,结果到商店看了半天也不知道买什么,于是就随便拿了一包问店主:“
老板,
这个好用不?”老板(男的)呆呆看了我5秒钟,说:“这个我也没用过!” 25 小时候,爸爸看我写作文。有个很简单的字写错了,爸爸...
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老板你这瓜保熟吗
老板这瓜保熟吗为什么要桶