怎么样可以进行有效的团队合作?

如题所述

水无长势。很多的方法单独地看都是有用的,但是要有机地结合在一起才能够最大化,甚至于有的方法凑在一起用反而会降低战斗力。但是总的来说,往往有一条能够做的好,都会使集体极具战斗力。比如强大的指挥官等等。在我们中国,情况更加复杂,往往还要考虑你的团队中都是一些什么样的人?他们的关系,他们的矛盾,他们的派别(尽管我们不愿意承认,但的确存在),得出有效的明确的结论实在很难,这实际上也是困扰我的问题。至于我,我的想法是,手上有权,心中不慌。不然,你会里外不是人。

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