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offer上基本工资和岗位津贴合计多少,没有写分别多少
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第1个回答 2022-12-13
题主是否想询问“offer上基本工资和岗位津贴合计多少,没有写分别多少正常吗”?正常。offer上基本工资和岗位津贴合计多少,没有写分别多少很正常,需要等待入职后才能知道。offer,全称是offerletter,汉语解释为录用信、录取通知,还没一个统一的名字,有人称之为“录取通知”,有人谓之“录用信”,有人称为“邀约函”。
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收到一家外企的
offer,工资
待遇是
基本工资
+
岗位津贴
工资这样分配合理吗...
答:
很多公司为了避税都是这样设工资的
,基本工资
+
岗位标准,
甚至钱分成2分发,有发2张银行卡的,还有一部分给现金的.公司交保险,是根据基本工资的多少来定的,像你这样的那就是最低的标准,也就是说你的医疗,养老保险等都是国家定的最低一档的标准.保险是公司交60%你交40%(好象是这比例,我忘了),当然你...
Offer
模板
答:
任职期间为您提供的薪资标准为:
基本工资税前人民币元/月,岗位津贴税前人民币元/月,绩效奖金税前人民币元/月
。公司有权根据员工当月绩效表现情况或指责变更,予以阅读绩效奖金或全年薪资标准的调整。请您在收到此函后务必于2个工作日内以电子邮件形式回复,予以确认下列事项:1.是否同意接受聘用。2.如...
2023最新公务员
工资标准
是
多少
最新工资表
答:
根据公务员
职务
级别
工资标准
表可知2022公务员基本工资:正部级6000元;副部级5500元;正厅级5000元;副厅级4400元;正处级4000元;副处级3600元;正科级3300元;副科级3100元;科员3000元;办事员2800元。公务员工资标准表 公务员工资由四个方面构成:一是
基本工资,
二是
津贴,
三是
补贴,
四是奖金。1、基本工资,即...
求职就业:请帮我看一下给我的
offer上
的
薪酬
福利合理吗?包含五险一金吗...
答:
如果你只是初级的行政类工作
,没有
担任管理
职务
,这样的
工资
福利还是可以的。1、
OFFER
中提到的法定福利:上海社会保险、
基本
公积金,指的就是我们通常所说的“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险(其中最后两项保险没有个人缴纳部分,全部由公司缴纳)以及住房公积金。这里说“...
拿到了新
offer,月薪
是9K
,基本工资
却是1.2K,这样对我有什么不利的地方...
答:
加班
工资
低,比如说你
月薪
是1K2。其他的都是
岗位津贴
到9K。那麼算加班工资的就是以1K2算。加班加到累死也就一点点。然后老板又让你常常加班,就悲催了
国家公务员
工资
待遇
答:
公务员工资包括
基本工资
、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、
岗位津贴
等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资...
新员工入职通知书简单实用分享6篇
答:
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(¥元/月) +
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