公司恶意用100多斤硬币清偿，再次被罚！公司这么做违反了哪些法律？

Question

如题所述

Answer 1

这家公司违反的不是法律，而是态度过于的消极，且算是阻碍司法人员执法，对这种消极的态度是可以进行处罚的，尤其是对这种为难辞退的员工且对执法人员消极怠慢的人，绝对不会姑息的。具体如下细说：

一，这家公司一开始是对劳动仲裁执行的事儿一再拖延，而后就是用消极的方法对待执法人员，所以对这家公司进行了处罚。

这家公司一开始无故辞退了员工，而后被申请了劳动仲裁，在处罚的单子下来后，这家公司就开始各种的推脱，而后经过了法院的审理后，才算让公司执行了，但是没想到，这家公司却兑换了100多斤的硬币来支付，让法院的人和相关的人员数了1个小时才清点了这些硬币，对此执法人员认为公司的硬币不属于日常流通的货币，所以算是蓄意阻碍执法，对此才进行了处罚。

二，其实这家公司就是拎不清，已经对公司的劳动关系进行了处罚，如果不积极的去处理和解决，为难的其实就是自己了。

我在看了新闻后就觉得这个公司的老板是一个拎不清的人，因为这个事儿已经走了劳动局和法院，算是走了明路了，而且本身就是公司做得不对，恶意的开除了员工，竟然在强制执行的时候消极的对待这个事儿，我觉得这家公司是真的不想继续开下去了，有了这个事儿的曝光，以后还有谁会去这家公司工作，以后这家公司出去办事儿，估计都会难上加难的，毕竟各部门可都是互通的。

最后：

我其实不理解这家公司到底想干啥，和劳动局的关系弄得这么僵，以后再有点儿管理社保或者退休的事儿，是不想再去处理了吗？怎么这点事儿都弄不清呢。

Answer 2

该公司触犯了“以其他方法阻碍司法工作人员执行职务”这条法律，再次被罚5000元。

Answer 3

该公司违反了对国家资源的浪费，也违反了劳动者的尊严等法律。

Answer 4

恶意支付行为，硬币不属于被执行人经营活动经常用的货币，所以就被处罚了。